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Apoya DIF mpal a mujeres con cáncer

La presidenta del Sistema Municipal DIF (SMDIF), Dinorah López de Gali, brindó apoyo, acompañamiento y apoyo médico y psicológico a tres mujeres que fueron diagnosticadas con cáncer de mama a la vez de refrendar su compromiso a favor de la salud de las poblanas de la capital.

“Quiero agradecerles a todas las mujeres que nos están haciendo partícipes. Para nosotros es muy importante este ejemplo de vida porque nos hace ver que las cosas que vemos tan difíciles de pueden superar”.

López de Gali destacó que a través del DIF Municipal las puertas están abiertas para mujeres que padecen cáncer. Y es que a través de el Instituto Inni Innovo, el Voluntariado y la Subdirección de Atención a la Salud del SMDIF apoyaron a las pacientes, cuyas edades fluctúan entre los 20 y 60 años, para que recibieran la atención necesaria a fin de elevar su autoestima y que puedan enfrentar de la mejor manera posible los estragos causados por el tratamiento contra dicha enfermedad.

El Studio Imagen by Sandra Rosete, con el apoyo de los patrocinadores Pequeño Gigante, Basbag by Nora Adame, Marco Mata, Rossano Tricot, colaboró para que las mujeres eligieran un cambio de estilo que les ayudara en su estado anímico.

En una breve ceremonia denominada “Reconociéndote”, la cual se llevó a cabo en el estudio del artista plástico José Bayro Corrochano, López de Gali dio aliento a las beneficiarias y sus familiares y reiteró que el DIF Municipal tiene las puertas abiertas para ofrecer servicios médicos de calidad a quienes lo requieran.

José Juan Rossano, director del Instituto Inni Innovo, destacó que el respaldo y cariño de la familia, así como de las organizaciones civiles e instituciones gubernamentales, son importantes para que las mujeres tengan la fortaleza necesaria en su lucha contra el cáncer.

En el acto protocolario estuvieron presentes Sandra Rosete, directora de Studio Imagen by Sandra Rosete; el artista plástico José Bayro y el director académico del Instituto Inni Innovo, Robert Smith.

Inauguran Festival Cultural Indígena 2015

Necesitamos reconocernos y rescatar nuestro legado cultural, enfatizó el edil Tony Gali al participar con el gobernador del estado Rafael Moreno Valle Rosas y de la delegada de la Comisión de Derechos Indígenas (CDI) Nuvia Mayorga en la inauguración del “Festival Cultural Indígena 2015”.

“A todos ustedes les pido reciban de su servidor la más cordial y calurosa de las bienvenidas. Estoy muy agradecido con su presencia y por venir con los poblanos a compartir parte muy importante de su esencia”.

El presidente municipal de Puebla Tony Gañi reunido también con delegados federales y presidentes municipales, destacó en su mensaje ante cientos de indígenas e invitados especiales, que el festival año con año, se consolida con la finalidad de redescubrir nuestro ancestro cultural, y de darle a conocer a México y al mundo la riqueza cultural que posee Puebla.

Agradeció la asistencia de 30 municipios del estado de Puebla entre los que destan: Ahuacatlán, Caxhuacan, Chihiquila, Chignautla, Coyomeapan, Cuautempan, Huehuetla, Jonotla, Olintla, Pahuatlán, Quimixtlán,
Tecamachalco, Teopatlán, Tlacotepec, Tlaola, Olintla, ente otros.

BUAP cada vez más cerca de la sociedad: Esparza

El Rector Alfonso Esparza Ortiz, al presidir el Tercer Informe de Labores del director de la Facultad de Arquitectura, Rafael Cid Mora, destacó que con la participación de estudiantes e investigadores en diferentes proyectos, la BUAP está cada vez más cerca de la sociedad.

Y es que muestra de ello, dijo, es la colaboración de alumnos en el proyecto de Tren Turístico y con el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), para proteger el perímetro histórico de una comunidad ante el impacto industrial.

De esta manera, subrayó, “contribuyen a que la Universidad siga por el camino correcto: generar mayores y mejores oportunidades, así como progreso”.

En el informe Esparza Ortiz explicó la relevancia de lograr la integración de todos y cada uno de los miembros de la comunidad universitaria, con respeto a sus diferencias, para sumarse a un fin común: trabajar con unidad y calidad, para ser parte de la Máxima Casa de Estudios de Puebla.

Con relación al Informe de Labores, señaló que éste es el reflejo de tres años de trabajo, para consolidar a la Facultad de Arquitectura y ubicarla como un referente a nivel nacional. Un ejemplo son los excelentes resultados obtenidos por egresados en la prueba EGEL del CENEVAL. “Este hecho demuestra que vamos por el camino correcto”, dijo.

Informe de Labores.

Al hablar sobre los logros de la Facultad de Arquitectura, Cid Mora informó que se ofertan tres programas educativos de licenciatura -todos acreditados por los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES)-, cuatro maestrías, un doctorado que forma parte del Programa Nacional de Posgrados de Calidad del Conacyt, y un diplomado, el cual además de impartirse en Aguascalientes, pronto se ofertará en línea.

La matrícula de esta unidad académica está conformada por 4 mil 266 alumnos de licenciatura y 86 de posgrado, así como 790 de nuevo ingreso. La planta docente está integrada por 238 profesores, de los cuales 134 tienen estudios de posgrado. Se tienen cinco miembros del Sistema Nacional de Investigadores, 10 cuerpos académicos y 33 docentes con perfil PRODEP (Programa para el Desarrollo Profesional Docente).

Cid Mora también mencionó los convenios suscritos con las universidades de Roma La Sapienza, en Italia; Federal de Pelotas, en Brasil; de Montreal, en Canadá, y de Oriente de Santiago de Cuba, en Cuba. La publicación de la revista Pragma, para divulgar las investigaciones de la facultad, 14 libros y artículos arbitrados.

Finalmente, dio a conocer los diferentes proyectos de impacto social, las seis plazas de nueva creación para académicos y 6 definitivas para administrativos, las acciones para el acompañamiento al estudiante, los convenios de intercambio estudiantil, premios y reconocimientos, así como el número de becas otorgadas.

Soy un trabajador más del municipio: Tony Gali

El alcalde conmemora el Día del Empleado Municipal y reitera que todos los miembros de la administración son de confianza

El Alcalde Tony Gali celebró el Día del Empleado Municipal junto con los integrantes de todas las áreas de la administración y aseguró que todos son colaboradores “de primera” y “de confianza”, sin distinciones.

Con la presencia de las representaciones sindicales, el Presidente Municipal reconoció la entrega, esfuerzo y constancia que todos los trabajadores de la ciudad depositan cada día en sus respectivas actividades.

Ante más de cuatro mil empleados de la capital reiteró que, de manera permanente, velará por los derechos laborales de la plantilla que conforma la estructura municipal para que gocen de certidumbre, bienestar y condiciones justas.

El edil manifestó su voluntad para construir una relación basada en la legalidad, el respeto, la armonía y la corresponsabilidad con el firme propósito de fortalecer la gestión pública.

En ese sentido, agradeció el empeño de cada dependencia y organismo en la integración de un gobierno eficaz, ágil y eficiente que se refleja en la obtención de distintos reconocimientos como el primer lugar en transparencia, la aplicación de Presupuesto Basado en Resultados (PbR), entre otros rubros.

Tony Gali añadió que la funcionalidad de la ciudad y el logro de varias distinciones, tanto nacionales como internacionales, no sería posible sin la suma de esfuerzos y la cooperación de cada integrante del Ayuntamiento.

Durante la convivencia, los servicios públicos al igual que la seguridad en la capital estuvieron garantizados, pues se organizaron guardias para no desatender las responsabilidades del Ayuntamiento con la población.

En el encuentro estuvieron presentes Daniel Ortiz, representante del Sindicato Benito Juárez y Salvador Pérez, del Sindicato Ignacio Zaragoza, así como Rafael Ruiz, titular de la Secretaría de Administración; Xabier Albizuri, Secretario de Desarrollo Social; Arely Sánchez Negrete, Tesorera Municipal y Rodolfo Sánchez Corro, Contralor Municipal.

También Luz María Aguirre, Secretaria Particular de Presidencia; Mario Riestra, Secretario del Ayuntamiento; Mario Rincón, de Gobernación; Alejandro Santizo, de Seguridad Pública y Tránsito Municipal; Héctor Hernández, Coordinador Ejecutivo de Presidencia, entre otros miembros del Gabinete y del Cabildo.

Iván Galindo no descarta su salida del ayuntamiento

Ante la información que se ha difundido de la salida del coordinador de regidores del PRI, Iván Galindo Castillejos, en entrevista no descartó la posibilidad de su salida del ayuntamiento de Puebla.

“He leído algunas versiones periodísticas en ese sentido, yo quiero decirles que no hay nada determinado, no hay nada seguro, no es una decisión tomada. Sin embrago es una decisión que estoy analizando, considerando y que en su momento pondré a consideración de mis demás compañeros de la fracción”.

El también regidor señaló que no pretende irse alguna campaña, aunque su decisión eventual expresó que no es una decisión tomada y que la está analizando con mucha cautela, por lo que esta enfocado al cien por ciento a sus actividades en la comisión que preside y en otras actividades de índole personal.

Y es que también se ha mencionado en medios de comunicación que podría llegar a ocupar el cargo del regidor Iván, su compañera de partido la regidora Karina Romero Alcalá.

Ayuntamiento advierte que no se tolerará presiones de San Miguel de la Rosa

La secretaría de Gobernación Municipal después de sostener una reunión este jueves 13 de agosto con integrantes de la inspectoría de San Miguel La Rosa, anunció, que no se tolerará que por un grupo minoritario se dejen de prestar los servicios e informó que son más de mil 500 cuentas catastrales las que recibirá el ayuntamiento de Puebla.

“Hemos tenido reuniones también en donde ya ellos nos van a trasladar más de mil 500 cuentas catastrales, ya que ahora pertenecen a Puebla para que sea Puebla quien cobre por estos servicios”.

El secretario de Gobernación Municipal, Mario Rincón González, informó que será la próxima semana cuando se reúna con el inspector de San Miguel La Rosa y con su suplente para dialogar sobre el tema para llegar a acuerdos definitivos, de no ser así, se tomarán las medidas necesarias para que el ayuntamiento de Puebla preste los servicios que por ley le corresponden.

Al inicio de la sesión de comisiones unidas del cabildo de Puebla que presidió el funcionario municipal, explicó en entrevista que ya se realizó un diagnóstico de la situación que prevalece en la Junta Auxiliar de San Miguel La Rosa e indicó que existen diversos factores por los que no se están realizando con normalidad los servicios en la zona.

Anunció que las autoridades del Municipio de San Andrés Cholula se comprometieron a no prestar los servicios en la demarcación e incluso por escrito se les ha notificado a la ciudadanía involucrada que debe pagar al ayuntamiento de Puebla.

“Desde luego es un tema que yo llego a la secretaría y me encuentro que no se ha cumplido con el decreto que establece los límites territoriales”, concluyó.

Liberarán zona de pescados y mariscos de ambulantes, asegura Mario Rincón

El secretario de Gobernación Municipal, Mario Rincón González, anunció que a partir de este día está libre de ambulantes la zona de pescados y mariscos que se ubica en la 16 poniente, esto después de sostener una plática con los comerciantes informales.

“Con los introductores de pescado, con la familia Garita, con los miembros de la asociación, con quienes teniendo locales ahí también tenían puestos en la vía pública. Mi amiga Irene y mi amigo Federico decidieron el día de hoy ya no instalaste más en vía pública”.

Y es que ante el diálogo permanente que se tiene con el comercio informal, el titular de la Secretaría de Gobernación Municipal, explicó en entrevista que lo que se busca es contar con una ciudad más ordenada sin necesidad de que se apliquen operativos.

“Lo importante es que ya no están obstruyendo la vía pública, ni la banqueta. Los que están ahí, están de acuerdo al establecimiento de sus locales fijos y los que están establecidos”.

Detalló que se trabaja en el proyecto del Mercado de Pescados y Mariscos donde el compromiso es construirlo para que puedan comercializar sus productos, mientras los ambulantes de pescados de la 16 poniente no se instalarán.

“El compromiso fue que ellos se ordenaran y ya estamos trabajando en eso”, concluyó.

Agua de Puebla, suspenden cortes para despresurizar problemas

Agua de Puebla o Concesiones Integrales, suspendieron los cortes del servicio en colonias populares, para despresurizar las quejas en contra de la empresa privada.
Fuentes del Sistema Operador de Agua Potable y Alcantarillado (Soapap), revelaron que esta medida fue ordenada luego de que está en peligro la concesión que administran desde mayo del 2014.
Luego del pésimo trabajo que realiza la empresa privada en la administración del agua en Puebla y de que se revelara el peligro en que se encuentra de perder su administración, los directivos dieron la orden.
Hace unos días dieron a conocer mediante un comunicado que si tienen unidades, con logotipo y todo, para sus trabajos diarios, sin embargo las inversiones siguen sin llegar.
Así es, dieron la orden de que ya no se corte el agua sobre todos en las colonias populares, donde la gente se queja constantemente mediante manifestaciones.
Y es que para hacer presión, desde que tomaron las riendas del agua en Puebla, en mayo del 2014, han realizado miles de cortes.
En los últimos tres años de la administración del Sistema Operador de Agua Potable y Alcantarillado (Soapap) realizó cerca de 45 mil cortes del suministro del líquido y drenaje a ciudadanos poblanos, pero ninguno a grandes empresas. El promedio de cortes no bajó con la llegada de Agua de Puebla.

VW ofrece 2.5% de aumento al salario a trabajadores

La empresa armadora de automóviles Volkswagen (VW), ofreció un incremento de 2.5 por ciento al salario a sus miles de trabajadores sindicalizados.

En rueda de prensa en un hotel céntrico de la ciudad, el vocero de la planta en Puebla, Thomas Karig, indicó que de esta propuesta partirán las pláticas, ya que se espera que el incremento real no supere el 5 por ciento.

Señaló que la propuesta se hizo al reanudarse las negociaciones salariales que iniciaron el 5 de agosto.

Esta propuesta es menor en un 10% a lo solicitado por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Volkswagen (Sitiavw), el cual pidió 12.5% a negociar.

Mencionó que le plantearon al sindicato la compleja situación que enfrenta el grupo VW a nivel mundial, pero en especial en México.

“Es indudable que en el último año el entorno ha cambiado desfavorablemente y en algunos casos de forma inesperada”, refirió el alemán.

Mencionó que la marca germana enfrenta retos en mercados emergentes como China, Rusia, Brasil, Argentina, entre otros, además de que en Estados Unidos sus resultados los resultados no han sido satisfactorios.

“En México nos enfrentamos con un nuevo entorno competitivo”, dijo al referir que nuevas marcas han anunciado la instalación de sus plantas en el país como Audi.

“El hecho de que haya tantas plantas que decidan instalarse hablan bien de la competitividad y entorno positivo de negocios del país”, refirió el directivo.

Indicó que en el año 2000 había 12 plantas ensambladoras en territorio mexicano, contando a la VW de Puebla como la más grande, ahora en el 2020 va a haber 25 fábricas.

“El impacto para la planta Volkswagen de Puebla en este entorno competitivo, es que cada vez hay más competidores y estas plantas eficientes, además de producir vehículos para el mercado de casa, México y Estados Unidos”, dijo.

Refirió que se tendrán que enfrentar a este reto, renovando procesos, productos y cuidando la competitividad de costos.

Por lo tanto se hizo en este entorno la revisión salarial, pidiendo a al sindicato acompañar los esfuerzos por asegurar la competitividad por la planta de Puebla.

Dijo que en este contexto los salarios de la planta VW en el Estado, son los más altos de la industria automotriz mexicana, aún antes del aumento de este año.

“Nosotros también estamos de acuerdo que nuestros trabajadores se merecen ese nivel de salarios, pero tenemos que estar conscientes de que la competencia en México, trabaja con condiciones muy diferentes”, dijo.

Mencionó que la VW sabe y está consciente de que los empleados esperan mantener el poder adquisitivo de sus salarios, por lo que es importante remarcar que el índice de precios al consumidor publicado por el Banco de México al mes de julio es de 2.74 por ciento.

“En base a este indicador, la empresa ha planteado al sindicato incrementar los salarios en un 2.5 por ciento, esperamos que en la siguiente reunión el día viernes, recibir una respuesta que tome en cuenta la situación del entorno competitivo para llevar la negociación a un buen termino”, añadió finalmente.

EL SINDICATO

Desde la semana pasada iniciaron las pláticas ante el emplazamiento a huelga de los trabajadores que vence en cinco días quienes pusieron en la mesa un aumento salarial de 10.25%.

En los primeros días solo se plantearon cuestiones como producción de la armadora, necesidades de los trabajadores, aumento de precios de la canasta básica, entre otros.

El Sitiavw y la empresa alemana, compartieron indicadores de producción y de ventas, y ahora continúan las propuestas para negociar el porcentaje de aumento salarial, informó el vocero sindical Federico Ruiz Garita.

Detalló que una vez que ya la empresa y los sindicalizados expusieron sus argumentos para negociar, ya se podrían estar hablando los porcentajes.

Sin embargo el vocero prefirió no decir si esta exposición de la empresa cambió la expectativa que tiene el sindicato, al aclarar que prefiere no especular hasta que Volkswagen dé alguna contrapuesta.

Mientras tanto, el sindicato se mantendrá positivo ante la negociación, señaló al hacer un llamado a los 10 mil empleados de confiar en el sindicato independiente.

Desde la semana pasada el Sitiavw presentó su emplazamiento a huelga y petición de incremento salarial de 10.25 por ciento.

En entrevista, el dirigente sindical, Antonio Flores Trejo, señaló que tras las asambleas divisionales realizadas hace un par de semanas los trabajadores decidieron solicitar un aumento directo al salario superior a los dos dígitos.

Reconoció que el panorama económico es complicado para obtener un incremento salarial conforme a su petición, sin embargo, sentenció que pugnarán por obtener una cifra que deje satisfechos a todos los trabajadores sindicalizados.

“Hay que mantener la unidad y la confianza, pero sobre todo, no perder de vista que la situación es complicada y por eso es importante seguir unidos”, dijo

“Lo vamos a presentar la segunda quincena de este mes de julio o sea, cumpliendo los plazos legales y lo hacemos en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en México pero vamos dando pasos firmes”.

Comentó que después de presentar su demanda de incremento salarial buscarán un acercamiento con los directivos de la armadora de autos para comenzar a definir si las negociaciones arrancarán en Puebla o la Ciudad de México, así como la fecha.

Hay que recordar que en este año únicamente la representación sindical y la empresa revisarán el tema del aumento directo al salario.

Ambas tendrán como plazo el próximo 18 de agosto a las 11 de la mañana para llegar a un acuerdo o en su caso estalle la huelga.

Cupreder pronostica fin de la canícula

La meteoróloga de el Centro Universitario para la Prevención de Desastres Regionales (Cupreder) de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Lluvia Sofía Gómez Texon, anunció que los próximos días y hasta finales del mes de agosto la temporada de la canícula que ha sido de las más intensas, estará acompañada de lluvias.

“Esto es porque disminuyen las precipitaciones que durante los meses de Junio y Julio se vinieron registrando fuertes en estas fechas disminuyen y las temperaturas tienden a ser más altas. Esto se genera por un sistema de alta presión sobre el Atlántico y esto hace que la formación de nubes se inhiba y con ello la precipitación disminuya.

La canícula consiste en una disminución del patrón de lluvias ó también es conocida como sequía a mitad del verano e inicia por lo regular en la segunda semana de julio, sin tener una fecha exacta y se prolonga hasta el mes de agosto que es en su última semana cuando regresan las lluvias, y en el mes de septiembre se intensifican.

La meteoróloga indicó en entrevista que principalmente la última semana de julio y la primera de agosto las temperaturas tienden a ser más altas y las lluvias disminuyen totalmente.

“La canícula se ha presentado durante muchos años, desde toda la vida y no se tiene una fecha exacta del inicio y no todos los años es igual, esto depende de muchos factores. Uno de ellos es el fenómeno del Niño o la Niña. Ahorita tenemos fenómeno del Niño y es cuando las precipitaciones tienden a estar abajo de lo normal y hace que la canícula sea más intensa”, concluyó.

Rector Esparza, en contacto directo con alumnos de la BUAP

Alumnos de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) podrán establecer un contacto directo con su Rector Alfonso Esparza Ortiz así como actualizar los canales de comunicación de la universidad, respectivamente a través de de la Oficina Virtual y app BUAP que se acaba de inaugurar.

Y es que después de la puesta en marcha de la oficina a través de sus herramientas permitirán actualizar los canales de comunicación con la máxima autoridad de la Institución y de su comunidad, con lo que se busca hacer una universidad moderna, eficaz y pertinente.

La Oficina Virtual, http://alfonsoesparza.buap.mx/, desarrollada bajo la supervisión del doctor Humberto Salazar Ibargüen, director General de Cómputo y Tecnologías de la Información y la Comunicación, es un canal de fácil acceso para tener relación directa con el Rector de la BUAP, a través de un buzón de contacto, ubicado en la página de inicio, en el que se podrán compartir comentarios, inquietudes y sugerencias.

También se encontrarán fotos de los eventos académicos e historias de éxito académico, deportivo, cultural y de investigación. Además, información publicada en los medios de comunicación externos, en torno a las labores desempeñadas por el maestro Alfonso Esparza Ortiz, enlaces a redes sociales, así como mensajes en video y por escrito.

La aplicación BUAP, creada por estudiantes de Computación, Electrónica, Mecatrónica y Diseño Gráfico, será un servicio para estudiantes activos de la Institución que utilicen el sistema operativo Android, la cual les proporcionará información sobre bibliotecas, servicios escolares, el Sistema de Transporte Universitario, Lobobici y noticias. Igualmente, podrán ingresar al servicio de BUAP TV y escuchar Radio BUAP.

De esta manera, “se atienden todas las necesidades de la comunidad y se aprovechan las capacidades y competencias de los universitarios, para hacer de la BUAP una institución moderna, eficaz y pertinente”, destacó el Rector Alfonso Esparza Ortiz.

Los alumnos que desarrollaron app BUAP -cuya empresa lleva por nombre LabCode y en la que participan jóvenes de las licenciaturas en Ciencias de la Computación, Diseño Gráfico, Mecatrónica e Ingeniería en Materiales, entre otras- son quienes con el proyecto “Credencial Virtual BUAP” ganaron la categoría especial de Apps para la Tarjeta Universitaria Inteligente, TUI, en la cuarta edición del Torneo Universitario de Aplicaciones Móviles (TuApp) 2014, un concurso anual de desarrollo de aplicaciones para smartphones y tablets, realizado en la Universidad Católica de Chile.

UAP y ASPABUAP, garantizan pensiones y jubilaciones

Aunque existen 200 universitarios con posibilidades de retiro, la Universidad Autónoma de Puebla (UAP) no está en riesgo para su pago de jubilaciones y pensiones, afirmó el secretario general del sindicato de académicos ASPABUAP, Jaime Mesa Mújica.
Y es que para el próximo 26, 27 y 28 de agosto en la ciudad de México, se realizará un congreso de Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU), para analizar la situación del tema señalado.
La sede será en el sindicato de académicos de la UNAM, donde uno de los temas importantes está la de pensiones y jubilaciones.
En entrevista a este medio de comunicación, el líder de la Asociación Sindical de Personal Académico de la UAP (ASPABUAP), señaló que independientemente de los acuerdos que se llegaran entre sindicatos, se invitaron a diputados electos que tomaran protesta el siguiente mes.
“Son diputados que alguna vez fueron secretarios de sindicatos universitarios o de estructuras de ANUIES. Por lo que conocen cuales son los problemas que enfrentan las universidades públicas en cuanto a pensiones y jubilaciones”, dijo.
“Queremos es que escuchen a los trabajadores de universidades, que están en disposición de buscar soluciones, ya que entendemos que es en base a recursos”.
“Queremos plantearles a los diputados electos, que establezcan cantidades renglones exclusivos a este rubro en la aprobación del presupuesto”, añadió.
Reconoció que no hay una propuesta en firme hasta el momento, sin embargo indicó sino que en el transcurso de los siguientes días se va a terminar el trabajo, donde ya con directivos de la CONTU, se definirá misma.
“En el caso de la BUAP, incluyendo otras universidades, consideramos que estamos dentro de un rango muy importante de poco riesgo”, afirmó.
“Pero la situación de pensiones y jubilaciones es un riesgo no solo nacional, sino internacional o mundial donde hay problemas por esta situación”.
Indicó que de acuerdo a los análisis de las universidades que se han hecho y proporcionado información, la BUAP es una de las universidades con menos riesgo, ya que se ha trabajado con antelación.
“Se manejó en 2006 un incremento a los descuentos para este rubro. En esa ocasión no era bien visto, pero al paso del tiempo ya se vio que fue una solución oportuna que se dio”.
“Creemos que la universidad en este momento está con finanzas solidas respecto de jubilaciones y pensiones”.
“Hay una situación bien importante cuando se hacen las divisiones no ajustan las cuentas. Cuando se habla de este ramo y bolsas para garantizar los pagos, no se está tomando en consideración que no se trata exclusivamente de los trabajadores que están jubilados en este momento, sino de los que están ya en posibilidad de jubilarse”.
Explicó que por ejemplo, todos los trabajadores que en 2006 tenían 25 años o más de antigüedad laboral, ya están considerados como parte de esas jubilaciones.
“Por eso no ajustan las cantidades, sin embargo las finanzas son sólidas y están garantizadas para los trabajadores porque no son recursos que los maneja la UAP exclusivamente, sino por tres instituciones y sus sindicatos (de académicos y administrativos)”.
“Hay una garantía de que los recursos están bien utilizados. Pensamos que en cuanto se refiere a trabajadores academicos afiliados al ASPABUAP, hay alrededor de 200 trabajadores en ese rango, pero son personas que siguen interesadas y comprometidas para seguir prestando servicios”.
Por lo tanto, aseguró no tener el problema que se ha notado en otras instituciones, donde hay jubilaciones masivas.
“Procuramos de que los trabajadores entiendan que no es sano que haya grupos o paquetes de jubilaciones, sino que quienes tomen esa decisión sea por otras actividades”.
En la UAP, un trabajador tanto académico como administratico, puede jubilarse una vez que cuente con 65 años de edad y/o 30 años de servicio.
Apenas en junio pasado, el secretario general de la ASPABUAP, Jaime Mesa, fue nombrado Secretario de Seguridad Social, cartera que se suma al equipo que integra el nuevo Comité Ejecutivo de la Asociación Nacional de Asociaciones de Sindicatos de Personal Académico Universitario (ANASPAU), que preside Víctor Manuel Pineda Gutiérrez
Durante el evento celebrado en Toluca, capital del Estado de México, el gobernador constitucional de esta entidad, Eruviel Ávila Villegas, tomó protesta a cada uno de los integrantes de este nuevo Comité Ejecutivo de la ANASPAU para el periodo 2015-2018.
El acto celebrado las autoridades que presidieron el evento, reconocieron que el sindicalismo universitario académico para el país ha constituidos una fuerza particular y transformadora. Tener sindicatos fuertes y dinámicos, representan para las universidades públicas del país un punto de apoyo para lograr mejoras en los fines sustantivos.
Por su parte Mesa Mújica, destacó desde entonces que esta cartera es importante no sólo para la BUAP, sino para todas las instituciones del país, ya que se abordarán temas que tienen que ver con las jubilaciones y pensiones, mismas que representan un asunto prioritario a resolver para las universidades públicas y sus trabajadores.
Mesa Mújica indicó que para la UAP, la Secretaría de Seguridad Social, es de relevancia para informar y actuar oportunamente en decisiones laborales que beneficie a los académicos e investigadores de la máxima casa de estudios del estado.

Tratarán lixiviados del relleno sanitario de Puebla sin costo

El coordinador General del Organismo Operador del
Servicio de Limpia (OOSL), Jesús Carvajal Chartuni,
informó que se tratará el líquido lixiviado que se produce en el relleno sanitario de Chiltepeque sin costo al organismo y se realizará el proceso de manera natural.

“Con un proceso ya probado por Conagua y por SOAPAP nos dará con éxito la limpieza de estos líquidos”.

Carvajal Chartuni anunció en entrevista que entre otros de los proyectos que se efectuarán en el Relleno Sanitario se encuentra también el embobinado a un drenaje pluvial.

“Únicamente tiene agua cuando llueve pero ahorita lo estamos protegiendo con ese embobinamiento junto con la empresa para que se amplíe la zona de tiro y no se contamine esa agua”.

Respecto a la concesión del relleno sanitario el funcionario municipal, recordó, que está vigente hasta el año 2022. Recordó que el relleno se proyectó desde el año1993 a sus actividades, para consolidarse en 1994, en 1995 obtiene una vida legal al OOSL y las concesiones, y para el año 2007 se ampliaron las concesiones que permanecerán hasta el año 2022.

IMM iniciará campaña contra violencia contra las mujeres

La directora del Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), Rosa María Carmona Ruiz, anunció que para el mes de septiembre dará inicio la campaña en contra de la violencia hacia las mujeres e informó que sólo el 40 por ciento de quienes son violentadas denuncian.
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> “En septiembre, octubre y noviembre se llevará a cabo esta campaña por todas las colonias, centro histórico y juntas auxiliares. Ya pronto ustedes van a saberlo “.
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> La funcionaria municipal explicó en entrevista que será una campaña diferente y dinámica, con la finalidad de que las mujeres que son violentadas rompan el silencio y denuncien, ya que en lo que va del presente año sólo se han interpuesto 80 quejas.
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> Con la presente campaña las mujeres sabrán el lugar al que deben acudir a denunciar con el apoyo jurídico y sicológico que se les ofrece a través del Instituyo Municipal de las Mujeres (IMM).
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> Recordó que en el departamento de productividad se ofrecen talleres a todas las mujeres que acuden por ayuda, y se les acompaña a presentar su denuncia a la procuraduría de la mujer. En el caso de que necesite albergue se le permite el ingreso por el tiempo que lo requiera, mientras la denuncia continúa su proceso que da seguimiento una abogada.
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> “Queremos que sepan que tienen un lugar a donde acudir y nosotros con todo gusto por órdenes de nuestro alcalde Tony Gali y de la señora Dinorah de Gali estamos muy pendientes con el tema de violencia hacia las mujeres”, abundó.

Conexiones de internet públicas con miles de usuarios en Puebla

El titular de la Secretaría Digital y Comunicaciones Municipal, Juan José Cué de la Fuente, anunció que en la actualidad la mayoría de los ciudadanos se conecta de 15 a 25 minutos a través de los 320 puntos establecidos de internet e informó que se tienen de un millón y medio, a dos millones de conexiones cada mes.

“Nosotros recibimos la administración con 160 puntos distribuidos en la ciudad y lo que hicimos en octubre del año pasado fue contratar 320 nuevos puntos, sustituimos esos 160 hasta llegar a 320”.

Cué de la Fuente explicó en entrevista que también en la administración que preside el Edil Tony Gali y como se comprometió con lo ciudadanía, se logró además de duplicar las conexiones Wi-Fi, también quintuplicar la capacidad de cada uno, pasando de 1 a 5 megas en cada uno de los puntos donde se instaló la cobertura.

“Ya teníamos muchos meses de quejas de la gente del zócalo porque con los puntos anteriores que servían y luego no servían, y con el poco ancho de la banda se saturaban normalmente. Y al ser servicios no administrados sí uno de los meseros que estaban en un restaurante o el propio restaurante se quedaba todo el día, se saturaba”.

Gracias al sistema administrado con el que cuenta en la actualidad el ayuntamiento de Puebla, se puede contar con mayor precisión de la efectividad con la que se trabaja a través de los puntos establecidos con internet que se cubre en un 95 por ciento.

Tony Gali firma escrituras en beneficio de locatarios de mercados

El alcalde Tony Gali firmó 64 escrituras públicas para locatarios de los mercados José María Morelos y Pavón e Independencia, con lo cual garantiza plena certeza jurídica a los propietarios, quienes además culminarán este proceso que había representado dos décadas de trámites.

Con la presencia del Secretario del Ayuntamiento, Mario Riestra y el Síndico Municipal, Héctor Sánchez, el Presidente Municipal reiteró que la signa de estos instrumentos notariales tiene el propósito de otorgar certidumbre sobre la propiedad de los espacios comerciales.

Recalcó que uno de los compromisos de su administración es brindar seguridad patrimonial a cada familia poblana, por tanto es fundamental que los locatarios cuenten con los documentos que avalen la legítima posesión de sus centros de trabajo.

Adicionalmente, las autoridades municipales firmaron la donación de cuatro áreas verdes a favor del Ayuntamiento de Puebla en la zona del fraccionamiento Torres Madrid y los Cipreses.

En el encuentro participaron Dolores Cervantes, titular de la Dirección de Bienes Patrimoniales del Ayuntamiento de Puebla, así como representantes notariales.

Mario Rincón, por WhatsApp comunicado con ediles auxiliares

El Secretario de Gobernación municipal, Mario Rincón González, informó ya sostuvo reuniones con los 17 presidentes auxiliares y donde permanece en comunicación a través de un grupo de Whats App, las 24 horas del día.

“Ya me reuní con los 17 presidentes auxiliares, tenemos un chat las 24 horas del día, yo me estoy enterando de todas las situaciones que se dan en las juntas. La Secretaría de Seguridad Pública también tiene un chat permanente para poder atender de inmediato cualquier situación que se presente, independientemente de los reportes que lleguen al 066 o al CERI”.

Rincón González destacó en entrevista que está sosteniendo reuniones semanales con cada uno de los presidentes auxiliares, y a través del chat de Whats App se mantiene en comunicación permanente y directa para resolver cualquier asunto o demanda que le sea solicitada.

Respecto a los próximos festejos a realizarse el 15 de septiembre indicó que no existen focos rojos en la capital poblana, por lo que todo permanece en calma.

Trabajan en dignificación del Mercado de Sabores

El titular de la Secretaría de Gobernación municipal, Mario Rincón González, informó que ya se trabaja en la dignificación del “Mercado de Sabores” que se ubica en la 4 poniente, el cual ya cuenta con una nueva encargada que nombró, y anunció que además se rehabilitarán todos los mercados municipales.

“El mercado de sabores es muy importante forma parte de un corredor turístico que va desde el paseo bravo hasta el museo del ferrocarril, por lo tanto es un lugar donde va haber mucha inversión y tenemos que tenerlo digno. Venimos trabajando sobre todo en adecuarlo al perfil que queremos”.

Explicó que también en esa zona se colocará una sede de Smart Bike, por lo que servirá también como un importante corredor y el proyecto del mercado va de la mano con el del museo del ferrocarril.

“Yo creo que es muy limitado dejarlo solamente en un mercado donde se ofrezca el tipo de giro que existen ahorita como las cemitas, yo creo que puede dar para mucho más y es en lo que estamos trabajando”.

Rincón González destacó que uno de sus compromiso es que en todos los mercados municipales se paguen las cuotas de sus espacios y que será para la próxima semana que se dialogue sobre este tema con los encargados de los inmuebles.

Anuncia DIF fuerte inversión al proyecto “Jóvenes Infractores”

La presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF (SMDIF), Dinorah López de Gali, anunció que será para principios del mes de octubre cuando quede concluido el proyecto de “Jóvenes Infractores” donde se invertirán 9 millones de pesos que se aplicarán a la reconstrucción total del inmueble.

“Estoy muy contenta porque se graduaron tres para pasar al bachillerato, ya concluyeron la secundaria y estamos también en el Centro de Día. Ya tuvimos una graduación de cuatro jóvenes que concluyeron su bachillerato e hicieron su examen en convenio con la UDLAP y el SEDIF”.

López de Gali destacó en entrevista que con la dignificación del inmueble para “Jóvenes Infractores” que se ubica en la 16 sur 3911de la Colonia Anzures donde se ubicaba el antiguo dormitorio municipal, albergará a mil jóvenes.

De esta manera y a través de las diversas actividades que se han efectuado por meses, la Presidenta del DIF Municipal ha realizado las supervisión correspondiente en el inmueble para supervisar los avances de
de los trabajos de construcción que llevan aproximadamente mes y medio, y donde se busca beneficiar a este sector de la población.

informó que también se hacen actividades con motivo del mes del adulto mayor a través de acciones deportivas, recreativas y en manualidades, y anunció una cena de gala que también se realizará para festejarlos en coordinación con el DIF estatal.

“Pasamos en los juegos estatales donde jugaron 207 abuelitos. Y tenemos también actividades en la unidad médica integral para nuestros adultos mayores”.

Además indicó que se entregaron reconocimientos a los alumnos beneficiarios del organismo que concluyeron su educación básica donde 17 niños y adolescentes del Centro de Día, del programa Jóvenes en Progreso y del refugio temporal se graduaron de primaria y 14, de secundaria.

En ambos casos, sus estudios fueron acreditados por el Instituto Estatal de Educación para los Adultos (IEEA).

Mario Rincón, anuncia reordenamiento de ambulantes

El secretario de Gobernación Municipal, Mario Rincón González, anunció que se ha avanzado a través del diálogo con ambulantes de la zona de la CAPU que se encuentra libre, y anunció que en los próximos días serán reordenadas otras calles del Centro Histórico de Puebla.

“Nadie ha sido trasladado a ningún lado, hemos estado avanzando despacio. Como ya se ha comentado en la 8 las papelerías no tienen competencia desleal. La zona de la CAPU gracias al diálogo con las organizaciones, hoy en día es una zona que ya no tiene ambulantes”.

Rincón González recalcó que el comercio informal que ha sido retirado no se ha trasladado a ninguna otra zona o parque como se ha manejado.

“Quienes están en el parque de San Luis tendrán que respetar los acuerdos a los que lleguen con la autoridad municipal”.

También anunció que por el momento no existe fecha para aplicar las pruebas de control de confianza.

Garantiza Tony Gali descuento del 50 por ciento en agua potable para adultos mayores

– Inapam, Soapap y Ayuntamiento signan convenio que favorece a la población de la tercera edad y personas con discapacidad

– Ofrecen facilidades para regularización y beneficios retroactivos

Las personas de la tercera edad de toda la capital recibirán el 50 por ciento de descuento en el pago de agua potable, gracias al convenio que el alcalde Tony Gali signó con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) y el Sistema Operador de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado de Puebla (Soapap).

Con la presencia de Dinorah López de Gali, Presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF, Tony Gali recalcó que uno de los ejes de su administración es implementar políticas de inclusión, especialmente dirigidas a grupos en situación de vulnerabilidad como los adultos mayores y personas con discapacidad.

Enfatizó que como un principio de justicia se ha fortalecido la atención integral de estos sectores poblacionales y, a la par, se han emprendido acciones inéditas en materia de salud, como los Centros de Salud con Servicios Ampliados, en un esfuerzo conjunto con el gobierno del estado.

El Presidente Municipal explicó que con este convenio, que es resultado de la suma de voluntades de los diferentes órdenes de gobierno, los adultos mayores –y también personas con discapacidad- de cada colonia, unidad habitacional y junta auxiliar de la ciudad de Puebla accederán al pago de agua potable con 50 por ciento de descuento, al ser un servicio elemental.

El encargado de despacho de la Secretaría General de Gobierno (SGG) en el estado, Jorge Cruz Bermúdez, aseguró que las personas mayores no son invisibles para los gobiernos de Rafael Moreno Valle y Tony Gali, pues ambos reconocen la gran valía de este grupo de habitantes.

Mencionó que en México hay más de 10.1 millones de ciudadanos mayores a 60 años, de los cuales poco más de medio millón son poblanos y representan el nueve por ciento de la población total en la entidad.

Malco Ramírez Martínez, Delegado Federal del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam), aseguró que con este convenio Tony Gali hace historia, pues es el primer alcalde de Puebla capital en dar cumplimiento a este compromiso con los adultos mayores.

En tanto, Joel Clímaco Toledo, Director de Programas Estatales del Inapam –en representación de Aracely Escalante, Directora General de Inapam- expuso que esta iniciativa beneficia a uno de los municipios con mayor población adulta en el país, por lo que consideró oportuno reconocer la potencia de los Ayuntamientos en la generación de programas de alto beneficio social.

Gustavo Gaytán, Director de Soapap, detalló que con la firma de este acuerdo y con el aval del Consejo Directivo se autoriza el 50 por ciento en tarifas integrales de agua, drenaje y saneamiento, además de efecto retroactivo de modo que las personas de la tercera edad con atrasos en pagos puedan regularizar su situación.

Reiteró que el 60 por ciento de ciudadanos cuenta con el subsidio correspondiente -sin distingos por estrato social- en este servicio, al ser uno de los más importantes para el desarrollo de la población.

Mario Riestra, Secretario del Ayuntamiento, dijo que esta es una muestra de colaboración entre los diferentes órdenes de gobierno y, sobre todo, un ejemplo de civilidad que revela la viabilidad de los consensos de los partidos y sus resultados concretos. Asimismo reconoció la sensibilidad de todas las instituciones participantes.

El regidor Iván Galindo Castillejos manifestó que el agua potable no solamente es un servicio público es además un asunto de seguridad nacional y un derecho humano reconocido por parte de la Organización de las Naciones Unidas, por lo que consideró imprescindible esta sinergia para velar que todos los poblanos accedan a ella. Celebró que los debates previos al tema, tuvieran resultados favorables como este.

En el evento protocolario estuvieron presentes Noé Rodríguez Roldán, Delegado Federal de la Secretaría de Gobernación; Juan Manuel Vega Rayet, Delegado Federal de la Secretaría de Desarrollo Social; Jesús Carlos Hernández, Delegado de Profeco; Juan de Dios Bravo Jiménez, Gerente General de Liconsa en Puebla y René Torres Sosa, Gerente General de Diconsa.

También participaron Félix Hernández, Coordinador de Regidores; Héctor Sánchez, Síndico Municipal; Rafael Ruiz, titular de la Secretaría de Administración; Xabier Albizuri, Secretario de Desarrollo Social; Jesús Carvajal Chartuni, Coordinador del Organismo Operador del Servicio de Limpia; Gabriel Navarro, de Desarrollo Urbano y Sustentabilidad; entre otros integrantes del Gobierno Municipal y del Cabildo.

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