El secretario de Administración Municipal (SECAD), Leobardo Rodríguez Juárez, informó que estarán sujetos a revisión los 17 casos de ex trabajadores del Ayuntamiento de Puebla que fueron despedidos de manera injustificada en pasadas administraciones, quienes estuvieron instalados hasta la noche de este jueves a la entrada del palacio municipal, por lo que de manera inmediata se analizan tres casos.

“Desde hace un par de meses la presidenta había propuesto a ex compañeros que manifiestan un despido injustificado que se revisarán los casos en forma individual, ellos insistieron todo este tiempo que fueran todos los casos completos, que si entraba uno ,entraban todos, y entonces en ese sentido, se fueron corriendo los días y las semanas y no habíamos logrado un encuentro, ya por fin hace dos días después de seguir dialogando con ellos aceptaron que fuera el análisis de forma individual tuvimos las mesas de trabajo con la sindicatura y con el tribunal de arbitraje y ya se revisaron los tres primeros casos de reincorporación”, señaló.

En entrevista en Palacio Municipal, el funcionario abundó que se analizan las primeras tres reincorporaciones entre las que destacan: María del Rocío Torres Cano, Josefa Ortiz Mendoza y Beatriz Rodas Islas.

Rodríguez Juárez acotó que seguirá el proceso de análisis y revisión de los 14 ex trabajadores que faltan, proceso que indicó se efectuará de manera paulatina; con relación al caso del ex líder sindical, Israel Pacheco, dijo que aún no conoce la situación que procederá en su caso, la cual determina el Tribunal.

En tanto, el Ayuntamiento de Puebla precisó, a través de un comunicado, que posteriormente a que se efectuaron espacios de diálogo y negociación, los ex trabajadores que mantuvieron un plantón por varias semanas en las puertas de Palacio Municipal, decidieron aceptar la propuesta de la alcaldesa, Claudia Rivera Vivanco, para que sus casos de supuesto despido injustificado, sean revisados de manera individual y no de forma colectiva como lo propusieron inicialmente.