La diputada federal por Jalisco, María del Refugio Camarena Jáuregui, exhortó el pasado tres de marzo a la Secretaría de Educación Pública para que realizará la revisión salarial con el fin de homologar el pago de las y los docentes y trabajadores administrativos de los Institutos Tecnológicos Descentralizados del país, para garantizar la igualdad salarial en el nivel de educación superior federal.

Este exhorto llegó a la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados donde su contenido y viabilidad fue analizado y encontró simpatía por parte de los legisladores que destacaron la loable labor que han realizado el personal docente y administrativo de los Institutos Tecnológicos Descentralizados desde su creación para continuar la formación de las y los jóvenes mexicanos, otorgando las herramientas necesarias para su mejor desempeño dentro del mercado laboral y para brindar oportunidades para el desarrollo profesional, académico y personal.

Fue por ello, que el pasado 28 de abril, se aprobó el exhorto, extendiendo su alcance a los Secretarios de Educación de las 32 entidades federativas para que revisaran conjuntamente con la Secretaría de Educación Pública la viabilidad de homologar el pago de los docentes y trabajadores administrativos de los institutos tecnológicos descentralizados del país, respetando la naturaleza jurídica y el régimen laboral de cada institución.

La legisladora priista resaltó que este exhorto beneficiará al personal docente y administrativo de los 122 institutos tecnológicos descentralizados del país, debido a que actualmente en los puestos laborales de estos planteles hay una brecha salarial de entre el 18 y el 22 por ciento con respecto a los salarios de los docentes y administrativos de los Institutos Tecnológicos Federales.

Puntualizó Camarena Jáuregui que durante más de tres décadas los docentes y la planta administrativa de los Institutos Tecnológicos Descentralizados, han trabajado para forjar y guiar en los trámites correspondientes a los estudiantes que posteriormente egresan siendo profesionistas capacitados con herramientas técnicas para emprender y laborar en cualquier empresa del país, por ello, es justo que se impulse la homologación salarial de docentes y personal administrativo.