El presidente municipal, Eduardo Rivera Pérez, presentó la convocatoria del diplomado “Empresas Poblanas Incluyentes”, sin costo y consiste en construir espacios libres de discriminación; la convocatoria permanecerá abierta hasta el 20 de junio en modalidad en línea con dos sesiones presenciales.

“Se trata de sembrarlas en las empresas a través de quienes ellos designen para que, por supuesto se puedan implementar en el ámbito laboral de las mismas y podamos lograr esta igualdad laboral, hay que decirlo también que el buen juez por su casa empieza y nosotros también como ayuntamiento ya nos recertificamos”.

En conferencia de prensa, Rivera Pérez detalló que el ayuntamiento de Puebla se encuentra recertificado bajo la norma mexicana NMX-R-025, que es en igualdad laboral y no discriminación.

Por lo que, pidió al sector empresarial que fomente este tipo de prácticas a fin de que exista igualdad laboral en las empresas y se respeten los derechos de las y los trabajadores, así como lo hizo este jueves la empresa Adient.

Podrán participar hasta más de 100 personas de más de 50 empresas de todos los sectores comerciales como son el automotriz, químico, textil, alimentos, turismo, minería, entre otros.

Tendrá una duración de 90 horas dividas en 6 módulos donde se manejarán temas a partir del 22 de junio que es el inicio del diplomado tales como: “haciendo visibles las desigualdades”, “inducción a la norma mexicana NMX-R-025”, “sentando las bases hacia la reducción de las brechas de la desigualdad”, “acciones estratégicas para la desigualdad”, “romper los techos de cristal” e “implementando buenas prácticas a favor de la igualdad laboral”.

Foto: Es Imagen / Anel Esgua