Por segundo día consecutivo, trabajadoras del Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL) se manifestaron para solicitar incremento salarial; en tanto, la presidenta municipal, Claudia Rivera Vivanco, indicó se trabaja conforme a lo que marca la ley en las peticiones que solicitan, y se prevé que cuenten con todas sus compensaciones que se vayan acumulando.

“Más bien, la mayoría de mis compañeras y compañeros de limpia saben que los derechos laborales han sido una prioridad en esta administración, que llevamos varios meses trabajándolo, incluso en las propias mejoras, en ese sentido la ley nos permite todavía hasta el mes de octubre considerando que además las acciones son retroactivas, es decir esto permite que en los últimos meses del año puedan tener toda esta compensación acumulada por decirlo de alguna manera. A mí me parece que algunas compañeras han sido motivadas, insisto por desinformación”, consideró.

En entrevista, Rivera Vivanco expresó que continuará con la línea de respetar las autonomía de los sindicatos, al destacar que siempre se efectúa un análisis de las diversas peticiones que solicitan de manera responsable en las mesas de trabajo que se realizan, con la presencia de representantes de las y los trabajadores a fin de dar cabida a sus derechos laborales.

“Sí está considerado como ya lo saben la mayoría de las compañeras, han sido varias las que de manera también personal han querido acercarse a las mesas de trabajo porque así los hacemos completamente abiertas, incluyentes, con las compañeras, con los compañeros porque es motivar los derechos laborales y también las responsabilidades que tenemos como servidores públicos en toda la línea de batalla”, acotó.

Destacó que a la fecha no se han aplicado reducciones de salario a las y los trabajadores de Puebla ante la problemática que se presentó por la presencia de la pandemia, así como se han respetado al 100 por ciento sus prestaciones laborales; situación económica que calificó como “complicada”.