Prevalece la inequidad salarial en Puebla

La presidenta municipal, Claudia Rivera Vivanco, indicó que del 33 por ciento de la Población Económicamente Activa que representan las mujeres en el municipio de Puebla, sus sueldos y salarios están por abajo de los 7 mil pesos, los cuales son menores a los de muchos varones aun teniendo más responsabilidades laborales; esto con motivo del Día Internacional de la Mujer.

“Es cierto, somos la mitad de la población poquito más a nivel nacional 52%, en la población económica activa representamos remunerada por supuesto el 33% aunque el 90% de las actividades domésticas las desempeñamos las mujeres y según cifras internacionales representarían una cuarta parte de todo lo que significa el Producto Interno Bruto (PIB), es decir de ese tamaño representa la fuerza del trabajo que realizamos en el cuidado de los hogares, en el mantenimiento etc. etc. etc. Este dato toma relevancia también para reconocer que en éste 33% de la población económicamente activa que representamos las mujeres en el municipio de Puebla, los sueldos y salarios están por abajo de los 7 mil pesos, es decir todavía en mayor proporción tenemos que dar un esfuerzo titánico”.

En la presentación del lanzamiento de la segunda edición del programa de Mujeres Talento, que se efectuó en el patio del Palacio Municipal, Rivera Vivanco comentó que las féminas en la actualidad han logrado avanzar y destacar en espacios académicos, políticos, empresariales, deportivos, gubernamentales, entre otros, debido a su talento, inteligencia, a su espíritu, fuerza y capacidad natural que poseen.

“Solamente nos habían faltado dado oportunidades para ocupar estos espacios y todos los que están en estas filas, todos los que van llenando también las filas en los diferentes sectores”.

En su intervención, la titular de la Secretaría de Desarrollo Económico, Vianneth Rojas Osorio, detalló que durante el año 2020 fecha en la que dio inicio la pandemia, se presentó en materia laboral un retroceso de más de una década en los avances logrados en materia de participación laboral según datos de la Comisión económica para América Latina y el Caribe (Cepal) debido a que la tasa de participación de las mujeres se situó en 46% en 2020 mientras que la de los hombres en 69%; esto debido a que tuvieron que atender sus hogares, no retomaron la búsqueda de empleo.

Foto:Es Imagen / Daniel Casas

marzo 8, 2021 - 2:00 pm

Por: Laura Hernández Villagrán

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