El diputado local y presidente de la Comisión del trabajo y competitividad, Rafael Micalco Méndez, dijo, que las reformas aprobadas a la Ley de Primer Empleo beneficiarán a más de 50 mil universitarios en Puebla con la posibilidad de comprobar experiencia laboral y acceder a un puesto de trabajo.

Por lo que aseguró que estos cambios permitirán reducir en el mediano plazo el alto índice de desempleo provocado por la pandemia de Covid-19 y abonará a la recuperación de la economía de Puebla.

Señaló que desafortunadamente los jóvenes que intentan ingresar al ámbito laboral se enfrentan con la exigencia de las empresas para comprobar conocimientos o experiencia y con ello poder ocupar la vacante ofertada.

“Se hará constar por escrito mediante un contrato individual de trabajo garantizando su seguridad social y estableciendo las condiciones generales de trabajo. Hay muchos casos en los que se da qué para el primer empleo se les dice a los jóvenes o a las personas, vamos a ponerte a prueba o vamos a ver qué tal trabajas y no existe un documento formal en el que la persona tenga garantía de sus derechos laborales”.

Micalco Méndez subrayó que los cambios aprobados a la ley permitirán que las prácticas profesionales o el servicio social sean consideradas como experiencia laboral y puedan acceder a un puesto fijo dentro de la empresa con prestaciones.