El edil entregó reconocimientos a trabajadores que culminaron cursos de igualdad e inclusión social

A fin de mantener a San Pedro Cholula como un municipio con planes de trabajo y acciones a favor de la equidad y el buen trato de usuarios y compañeros de área, a través de la Dirección de Atención a las Mujeres, se llevó cabo la culminación de 19 cursos para funcionarios del Ayuntamiento de la mano con Conapred y Comisión de Derechos Humanos, ahí el edil Luis Alberto Arriaga, resaltó la importancia de que su administración mantenga la capacitación y preparación del personal en temas de igualdad.

El munícipe reconoció la participación de los más de 250 servidores públicos de las diferentes áreas municipales que por varios meses tomaron estos cursos a fin de incorporar criterios de perspectiva de género y derechos humanos en el quehacer gubernamental.

Con personal especializado del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) se trabajaron temas como: igualdad y discriminación, diversidad sexual y tolerancia, inclusión y discapacidad, entre otros, a fin de que todos los usuarios de los diferentes servicios del Ayuntamiento sean tratados correctamente sin importar, condición física, económica, sexual, religiosa o de raza.

De manera especial, con la Comisión Estatal de Derechos Humanos se habilitó el programa especial: “la otra pandemia: la violencia contra las mujeres, una violación a los derechos humanos”, debido a que en estos tiempos de resguardo los casos de agresión principalmente al sexo femenino se incrementaron.

Finalmente, el edil reconoció el compromiso de los trabajadores y de 30 ciudadanos interesados en los cursos y agregó que su administración mantendrá en todo momento acciones de preparación y conocimiento para quienes así lo requieran.