Tras la afectación a 13 cuentas bancarias de nómina del Grupo Financiero Banorte, SAB de CV a trabajadores del Ayuntamiento, este martes en rueda de prensa el secretario de Administración (Secad), Leobardo Rodríguez Juárez, exigió al banco un informe detallado de la situación, la clarificación de los mecanismos usados por los presuntos responsables, información de las medidas de sus seguridad, así como garantía de que la información de los trabajadores se encuentre blindada.
El funcionario municipal dio a conocer que la financiera reintegró el dinero sustraído a las cuentas, el cual tiene un monto estimado de 652 mil pesos.
Asimismo, explicó que fue cancelada la cuenta dispensadora de nóminas del Ayuntamiento, a fin de evitar que se siguieran presentado más casos; toda vez que descartó que dicha acción represente un afectación en el pago de los más de 5 mil 300 trabajadores.
Rodríguez Juárez también sostuvo que por parte de la administración municipal existe un protocolo que blinda la seguridad de los trabajadores en materia de datos personales, así como de información financiera.
“Somos categóricos. No hubo ninguna falla en la seguridad, ni en el resguardo de datos personales que tenemos en el Ayuntamiento, ni en los procesos que se desarrollan; porque además no hay ningún funcionario que posea toda la información, que se pueda permitir que den este tipo de filtraciones”, sostuvo.
Respecto al tema sindical, el Ayuntamiento de Puebla que encabeza la alcaldesa Claudia Rivera Vivanco, se encuentra en el proceso de revisión salarial con los representantes de los Sindicatos Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Puebla, Instituciones Paramunicipales y Organismos Públicos Descentralizados “Licenciado Benito Juárez” (Suethapipopd), y el de Trabajadores de la Limpieza, Recolección y Actividades Conexas “General Ignacio Zaragoza”, informó el titular de la Secad, quien aseguró que el Gobierno Municipal se encuentra en completa disposición para llegar a un arreglo que beneficie a los trabajadores.
“La inflación el año pasado en Puebla fue del 3.5, 3.8 por ciento y es nuestra base para la negociación. Ya el Sindicato Benito Juárez hizo un planteamiento, ya también el Ignacio Zaragoza. Nosotros tenemos la posibilidad de negociar en lo que históricamente se ha dado y que ronda en 3.8 o 4 por ciento”, explicó.
Destacó la importancia que tiene el contrato colectivo y agregó que se buscará la manera para beneficiar al trabajador y calidad de vida.
Foto: Es Imagen / Oscar Morales