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Los síntomas de enfermedades más buscados en internet en los últimos años

Hoy en día es cada vez más normal que ante los primeros síntomas de una enfermedad, la gente busque en la red respuestas para saber qué es y qué hacer al respecto. De hecho, es tal el uso que hacemos de estas herramientas que Google asegura ser capaz de predecir dónde ocurrirán los siguientes brotes de gripe con dos semanas de antelación.
Pero eso no es todo, y es que se calcula que entre el 35 y 40% de las visitas que hacemos en internet son hechas por personas que están buscando información relacionada a la salud.
Durante los últimos años Google ha dado a conocer cuáles son las búsquedas de síntomas y temas de salud más populares en su buscador. Verlas sirve para alimentar nuestra curiosidad, y conocer cómo lo que sucede en el mundo sí se ve reflejado en ellas.
En los últimos cuatro años, las búsquedas de síntomas de embarazo, gripe, diabetes y lupus han estado siempre entre los primeros lugares en Estados Unidos, aunque no siempre en el mismo orden, y eso se debe a eventos mundiales, temas virales o anuncios de celebridades.
¡Echa un vistazo a las búsquedas de síntomas más populares en EEUU en los útlimos años!
Síntomas más buscados en 2012
Embarazo.
Diabetes.
Gripe.
Infecciones del tracto urinario.
Mononucleosis.
Faringitis estreptocócica.
VIH.
Lupus.
Ataque cardíaco.
Enfermedad de Lyme.
En 2012, Google todavía diferenciaba entre las búsquedas específicas de síntomas y las relacionadas a temas de salud más generales. Llama la atención ver cómo estas no iban precisamente de la mano. Aquí los temas de salud más buscados en 2012.
Hemorroides.
Enfermedad por reflujo gastroesofágico.
Enfermedades de transmisión sexual.
Diarrea.
Sarpullido causado por el pañal.

Síntomas más buscados en 2013
En esta ocasión una de las mayores sorpresas es el alto número de búsquedas en relación al lupus. El sitio web Medical Practice Insider, sugiere que puede deberse a que a nivel internacional se dio que una corte de El Salvador le negó el aborto a una paciente terminal que padecía esta enfermedad, lo que generó un amplio debate político y social.
Embarazo.
Influenza.
Diabetes.
Ansiedad.
Tiroides.
VIH.
Mononucleosis.
Lupus.
Herpes.
Neumonía.
Este año también se diferenciaron las búsquedas por síntomas de las búsquedas generales de salud, y otras vez se ve que una no necesariamente tiene que ver con la otra. Estos fueron los temas de salud más buscados en 2013.
Gripe.
Resfriado.
Dar a luz.
Diarrea.
Equilibrio.

Síntomas más buscados en 2014
En 2014, los síntomas del ébola se convirtieron en lo más buscado. No podemos olvidar el brote de dicha enfermedad que se vivió entonces, ni la cobertura mediática que se le dio.
También fue el año del Ice Bucket Challenge, la campaña publicitaria que se originó con el propósito de concientizar a la población sobre la esclerosis lateral amiotrófica (ALS, por sus siglas en inglés). Esto explica por qué la búsqueda de sus síntomas aparecen en la quinta posición del ranking.
Ébola.
Gripe.
Embarazo.
Síndrome de Asperger.
Esclerosis lateral amiotrófica.
Lupus.
Diabetes.
Enfermedad de Lyme.
Tifus.
Virus respiratorio.
Síntomas más buscados en 2015
Gripe.
Infección de la vesícula.
Sarampión.
Listeria.
Infección de los senos nasales.
Gastritis.
Ataque de ansiedad.
Infecciones por Helicobacter pylori.
Golpe de calor.
Intolerancia a la lactosa.
Preguntas de salud más buscadas en 2015
Según compartió Simon Rogers, editor de datos para Google News Lab, al sitio web Health, estas fueron las preguntas de salud más buscadas durante la mayor parte del 2015 en EEUU. Vale la pena destacarlas ya que no es lo mismo buscar específicamente los síntomas de una enfermedad a hacer una pregunta de salud más específica.
¿Qué es bronquitis contagiosa?
¿Es contagiosa la neumonía?
¿Cuánta agua debería tomar?
¿Cuántas calorías debería comer?
¿Qué es lupus?
¿Qué tan avanzado está mi embarazo?
¿Cuándo se ovula?
¿Qué es el gluten?
¿Cuánto dura la gripe?

Hacia finales de 2015 hubo un aumento en la búsqueda de la pregunta “¿Qué es Lupus?”, que estaría relacionado con el momento en el que la cantante Selena Gomez anunció que había sido diagnosticada con dicha enfermedad el año anterior, y que el tratamiento al que se sometió la mantuvo alejada de los escenarios un tiempo.
¿Sirve buscar tus síntomas en internet?
De acuerdo con un estudio publicado en el British Medical Journal, las personas que buscan consejo médico en línea solo son diagnosticadas correctamente el 34% de las veces. Es decir que es más probable que termines con un diagnóstico incorrecto.
Una razón de esto, dicen los investigadores, es que cuando buscamos una explicación de los síntomas que tenemos, solemos hacerlo desde el miedo, lo que podría generar resultados más negativos que la realidad. Si bien consideran que estas búsquedas pueden ser un punto de partida, lo mejor es siempre acudir con un profesional médico para que te asesore correctamente.

Fuente www.yahoo.com.mx

Crean laberinto de ‘Super Mario Bros.’ en granja de Nueva York

Desde 2005 los propietarios de la Granja Stoughton, localizada al norte del estado de Nueva York, en el valle Newark, realizan un laberinto gigante en su campo de maíz, en un área de casi ocho acres (32 mil m2).

Lo impresionante de sus laberintos es que cada año los realizan con una temática diferente, Sleepy Hollow, anti bullying y este año está dedicado al clásico videojuego ‘Super Mario Bros.’

En una fotografía aérea del laberinto de se ven claramente a Mario, Luigi y otros personajes de Mario Bros., como la Princesa Peach, Toad y Yoshi, quienes fueron tallados en el maizal. Stoughton dijo que creó el laberinto basándose en el diseño realizado por una compañía de Utah.

Señaló que crear el laberinto generalmente le toma unas cuantas semanas e involucra “muchas matemáticas” y lo realizan los empleados del lugar.

A partir del 17 de septiembre los visitantes podrán entrar al laberinto y esperan alrededor de 10 mil personas.

La idea surgió para atraer visitantes a la granja, donde aparte del laberinto pueden disfrutar de cabalgatas y recolección de frutos.

Fuente www.excelsior.com.mx

‘Knock knock’, Google lanza ‘Duo’, su aplicación para videollamadas

Google lanzó este martes el servicio de videollamadas Google Duo, que sólo requiere un número de teléfono para comenzar una comunicación con cualquier contacto que use un teléfono móvil con sistema Android o iOS.

No han pasado ni dos meses desde el último cambio de diseño en los iconos, y las dos aplicaciones de mensajería de Google –Duo y Allo– acaban de recibir un nuevo retoque en sus diseños.

Ambas aplicaciones siguen sin estar disponibles en Google Play, pero eso no impide que Google haya tomado la decisión de renovar otra vez el aspecto que tienen sus iconos.

En el caso de Allo, la aplicación de mensajería centrada en el texto, el icono pasa a ser de color amarillo con una burbuja blanca en su interior; en Duo, la aplicación de las videollamadas, el icono ahora es de color azul e incluye una cámara en su diseño.

El nuevo servicio presenta una herramienta única denominada “knock knock”, que permite que una persona pueda ver en vivo a quien intenta contactarla, antes de responder.

Duo competirá de forma directa con FaceTime de Apple Inc , que permite videollamadas solo entre dispositivos de Apple. La aplicación también rivalizará con Skype, de Microsoft Corp, con Messenger de Facebook Inc e, incluso, con su propia app Hangout.

Google, propiedad de Alphabet Inc, dijo que las videollamadas deberían poder funcionar incluso en redes más lentas al reducir “de forma elegante” la resolución para permitir que la llamada avance sin problemas.

¿PARA CUÁNDO?

Google anunció que espera que la app esté disponible en todo el mundo en los próximos días.

Fuente www.excelsior.com.mx

Un policía se traga un billete que recibió como soborno en Perú

Un policía peruano que fue sorprendido recibiendo un soborno, resolvió tragarse el billete que cobró, en medio de los esfuerzos del fiscal y de sus colegas para evitar que desaparezca la evidencia, según reportó la prensa local.
De acuerdo con imágenes de TV, el agente Javier Mijahuanca cobró 100 soles (unos 30 dólares) a un ciudadano a cambio de devolverle una motocicleta que había sido incautada por no tener los documentos en regla.

El hecho ocurrió en la comisaría de Piura, en el norte del Perú. Durante el cobro del soborno, el oficial era grabado por sus compañeros, con la presencia de un fiscal. Al verse sorprendido, corrió, pero fue detenido.
Sus colegas y el personal de la fiscalía lo exhortaron a escupir el billete de 100 soles, pero no lo lograron. Finalmente fue puesto a disposición de la justicia para las investigaciones.
El gobierno del nuevo presidente Pedro Pablo Kuczynski ha prometido una lucha frontal contra la corrupción en el país, mientras el primer ministro Fernando Zavala anunció el jueves que llevarán adelante una reforma en la Policía Nacional para conseguir una institución “honesta y eficiente”.

Fuente www.yahoo.com.mx

Azcárraga agradece a López Dóriga trabajo en Noticieros Televisa

Emilio Azcárraga Jean, presidente del Consejo de Administración de Televisa, estuvo anoche en el noticiero con Joaquín López-Dóriga, esto un día antes de que el comunicador deje la emisión tras 16 años de labor.

Azcárraga Jean visitó en el estudio al “Teacher” para agradecerle el trabajo que realizó durante 16 años al frente de la emisión.

“He estado aquí varios años contigo, pero sin lugar a dudas este es el más especial, es la última vez que nos va a tocar aquí estar juntos en este espacio, el cual yo estoy muy agradecido contigo, la verdad, de qué manera lo has llevado y has sido parte de este cambio iniciado hace ya más de 16 años; de esa construcción de la nueva Televisa que me ha tocado liderar desde 1997 y obviamente viendo para el futuro, viendo qué vamos a construir para adelante, yo creo que nuestra historia ha ido muy bien hasta ahora, sin embargo nos esperan muchos retos en el futuro, muy importantes y así los afrontaremos”, expresó Azcárraga.

En respuesta, López-Dóriga le agradeció la oportunidad brindada por haber encabezado El Noticiero durante más de una década, lo que calificó como “un viaje maravilloso, extraordinario, los mejores años de mi vida.

Sobre los cambios en la televisora, el empresario expresó: “Vienen muchas cosas, la tecnología ha cambiado radicalmente, el consumo de contenidos ha cambiado […] hay que voltear a ver qué están haciendo las nuevas generaciones”.

Al respecto, Joaquín dijo que “este cambio es mucho más riesgoso que el de 1997 […] porque entonces aparentemente estaba todo perdido, hoy lo que está en riesgo es todo lo ganado, todo lo construido”.

A lo que Azcárraga respondió: “Siento yo que si no arriesgamos no vamos a ganar y prefiero perder arriesgando y cambiando con nuevos formatos a quedarnos estancados […]. Tenemos que evolucionar”.

Pero además, López-Dóriga aprovechó la oportunidad para tomarse una selfie con Azcárraga y la compartió en Twitter.

Atleta ucraniana impacta en con divertido striptease

El espectáculo lo dio la ucraniana Anna Voloshyna quien al ser una disciplina del nado sincronizado intentó hacer de los ratos entre competencias un poco más divertidos, es que las atletas buscan deshacerse del estrés, y más si se trata de unos Juegos Olímpicos de Río.

Voloshyna fue quien subió a su cuenta de Instagram un divertido video en el que realiza un divertido e inocente striptease mientras otras integrantes de su equipo miran divertidas. Por supuesto, el video se hizo viral de inmediato.

En los presentes juegos Olímpicos, las competidoras ucranianas terminaron en cuarta posición Anna Voloshyna y Lolita Ananasova (187.1358). Quintas fueron las españolas Ona Carbonell y Gemma Mengual (186.6357).

Por su parte, las rusas Natalia Ishchenko y Svetlana Romashina habían sido ya las dominadoras del dúo en los Juegos Olímpicos de Londres 2012 y este martes en el centro acuático María Lenk, situado en el Parque Olímpico de Barra, prorrogaron su reinado en la modalidad de parejas de la natación sincronizada.

Se viraliza la cumbia de Osorio Chong

El ingenio del mexicano tiene calidad de exportación.

Esta vez fue turno de Miguel Ángel Osorio Chong, de convertirse en víctima de las cumbias y los meses.

Al ritmo de una movida melodía, culpan al Secretario de Gobernación de bloqueos, marchas, plantones, de opacar a Aurelio Nuño y hasta a Enrique Peña Nieto “el number one”.

“El priista que busca el dedazo” “el que odia a Margarita” son algunas de las frases de la peculiar melodía.

Con información de Los Fuertes / Código Magenta

Ignoran puente y las arrolla patrulla

Cámaras de seguridad del Gobierno de la Ciudad de México captaron el momento en que una patrulla de la Policía Bancaría e Industrial atropelló a dos peatones en Tlatelolco, en la Delegación Cuauhtémoc.

En este día en que se celebra el Día Internacional del Peatón, en diversas redes sociales fue liberado un video en el que se observa a dos mujeres, de quienes se informa son madre e hija, ser atropelladas por una patrulla a la altura de la Avenida Eje 2 Norte Manuel González, justo frente a la estación del Metro Tlatelolco.

En el material difundido se aprecia a las dos personas mientras intentan atravesar a mitad de la avenida mientras el tránsito avanza. Sin embargo, los vehículos que transitan por los cinco carriles disponibles disminuyen su velocidad para dar paso a las mujeres. Es cuando llegan al sexto carril, que funge como vía de contraflujo destinado únicamente para uso del transporte público, que la unidad policiaca, sin detenerse, impacta a madre e hija por igual, de modo que termina lanzándolas varios metros adelante.

Ante los hechos, al lugar acudieron cuerpos de paramédicos y de seguridad. Hasta el momento se reporta que las mujeres embestidas se encuentran fuera de peligro y falta esperar a que las autoridades deslinden o adjudiquen responsabilidades, según sea el caso.

Exhiben a #LordDodge aventando bicicleta

Un video publicado en Youtube da testimonio del momento en que se suscita un altercado entre el conductor de una camioneta, su acompañante y un ciclista en las calles de Homero y Mariano Escobedo, en la colonia Polanco de la Ciudad de México (CdMx).

La grabación compartida por el usuario Foodie Ciudad de México acompañó el material con la siguiente leyenda:

“Hace una hora iba en mi bicicleta cuando me topo con esto: un chavo que después de haber sido atropellado, es insultado y golpeado por el dueño de la camioneta, que también lanza su bicicleta hasta dejarla inservible. Esto no puede seguir sucediendo, la policía llegó tarde al lugar y estos lords se fueron” (sic).

En la grabación, compartida este día, se escucha al ciclista decir “yo estoy tranquilo, ¿qué te pasa?”, a lo que la mujer que ocupaba la camioneta Dodge blanca con placas PSW-83-43 responde: “¿Qué te pasa a ti?, te gusta picar a la gente. ¡Pues aguántate!”.

Acto seguido se ve al conductor del vehículo coger la bicicleta y lanzarla por los aires.

Al final del video se aprecia al hombre y a la mujer, apodados como #LordDodge y #LadyDodge respectivamente, abordar el vehículo para retirarse del lugar de los hechos, pero no antes de que el ciclista agredido alcanzara a tomar su casco y arrojarlo contra la camioneta.

Todo parece indicar que el altercado se dio luego de que el joven reclamara a los ocupantes del vehículo la obstrucción del paso por el carril preferente para ciclistas.

Por su parte, la Procuraduría General de Justicia de la CdMx publicó en su cuenta de Twitter que “buen día, tomamos conocimiento, exhortamos a la víctima a denunciar para dar seguimiento al caso”.

Con información de Sin Embargo / Reforma

Ofrece escort “premio” a medallistas

La escort Venus Princess encontró la manera más original de premiar a los deportistas que están representando a México en los Juegos Olímpicos de Río 2016.

La curvilínea joven anunció que dará sus servicios sexuales, totalmente gratis, a aquellos atletas que logren obtener alguna medalla en las olimpiadas, sin importar si es de oro, plata o bronce.

El tuit con la invitación lo publicó en su cuenta oficial, @Paola_for_men, antes del inicio de los Juegos. Este miércoles, el pugilista Misael “Chino” Rodríguez peleará por el pase a la final en boxeo y la medalla de oro, pero al menos tiene asegurada una medalla de bronce si pierde.

Cuestionada sobre el premio que ofreció, la escort mantuvo su apuesta.

“Soy persona seria de palabra, yo sí cumplo mis promesas. Servicio gratis al medallista olímpico de box, no necesito contactarlo, él deberá buscarme para cobrar el premio”, declaró Venus.

Venus Princess confesó que no escatima en géneros, por lo que está dispuesta a satisfacer no sólo a los varones, sino a las mujeres también, siempre y cuando reclamen su recompensa.

Paola (su nombre real), de 26 años, afirmó que atenderá como rey al boxeador de Chihuahua, sin prisas, para que sea una experiencia inolvidable.

Venus Princess aseguró que ella también evalúa a sus clientes, coronando a quienes le ofrezcan nuevas sensaciones, sin la necesidad de tener contacto físico. Sin embargo, también pone sus condiciones, entre las que destacan cero alcohol, nada de drogas y, por supuesto, que sean mayores de edad.

Por el momento, Misael no ha declarado si está al tanto del “premio” y si piensa buscar la recompensa para cuando más lo necesite; mientras tanto, Venus seguirá dándose a conocer a través de las redes sociales.

MEDIDAS
100 busto
60 cintura
95 cadera
52 kilos
1.66 de estatura

Una mujer china cae al mar durante un crucero y sobrevive 38 horas en el agua

Una mujer shanghainesa de 32 años que cayó al agua durante un crucero entre China y Japón pudo ser salvada un día y medio después por un pesquero, tras pasar 38 horas nadando y flotando en alta mar, informó hoy el diario oficial China Daily.

La náufraga, de la que sólo se ha facilitado su apellido, Wang, llegó incluso a dormir unas horas mientras flotaba en el océano, aseguraron los médicos que la han examinado después de su proeza.

La mujer viajaba en el barco con sus padres, que notaron su desaparición en la noche del miércoles, 10 de agosto, después de decirles que iba a dar un paseo sola por cubierta.

Tras denunciar la desaparición, 100 voluntarios comenzaron a buscar en el barco algún rastro de la mujer, y al no encontrarla asumieron que había caído por la borda y la dieron por fallecida, dada la gran altura de la cubierta (20 metros).

La sorpresa llegó dos días después, cuando el padre recibió una llamada en la que le aseguraban que su hija acababa de ser rescatada, ante lo que el progenitor reaccionó con incredulidad, pensando que alguien quería timarle.

“Sólo cuando oí la voz de mi hija creí que seguía viva… ¡es un milagro!”, aseguró el padre en declaraciones al diario chino The Paper.

La mujer fue divisada por los pescadores de un buque cerca de la costa de Zhoushan, en el litoral de la provincia de Zhejiang, y la rescataron “con sólo unas pequeñas heridas en los brazos”, según contó uno de los marineros que participaron en el salvamento.

La mujer, de la que se han publicado varias fotos en los medios chinos cuando era examinada por médicos y llegaba al puerto de Zhoushan, contó que cayó accidentalmente al mar cuando se apoyó en una barandilla.

El padre de Wang relató que su hija aprendió a nadar ya cuando iba a la guardería -algo poco frecuente en un país donde no es habitual llevar a los niños a piscinas o playas- y que es “una nadadora buena y fuerte”. EFE

Fuente: https://es-us.noticias.yahoo.com

“Sé que nadie lo cree, pero no sabíamos nada”, asegura secretaria del nazi Goebbels

Tiene 105 años, está lúcida, y es una de las pocas sobrevivientes del círculo íntimo de los dirigentes nazis que segó brutalmente las vidas de millones de personas durante la Segunda Guerra Mundial.

Quizás porque le queda muy poco por delante, Brunhilde Pomsel, una de las secretarias del ministro de propaganda Joseph Goebbels, ha decidido romper su silencio y ofrecer su testimonio en A German Live, un documental que se ha estrenado en el festival de cine de Munich y recoge el resumen de 30 horas de conversación con ella.

“En el poco tiempo que me queda- y espero que me queden meses y no años- mantengo la esperanza de que el mundo no se ponga patas arriba como entonces”, dijo Pomsel, en una entrevista en el diario británico The Guardian. “Aunque han sucedido otras cosas horrorosas también, ¿no cree? Me siento aliviada porque nunca tuve hijos por los que preocuparme”, asegura.

Pomsel asegura que su decisión de hablar ahora no proviene de un cargo de conciencia.

Ella simplemente no se siente culpable. Su trabajo, asegura, consistía en alterar las estadísticas de los soldados caídos y exagerar el número de violaciones de mujeres alemanas por parte del Ejército Rojo, “Un trabajo de oficina más”, afirma.

Sobre aquellas personas que aseguran que se hubieran rebelado contra el régimen nazi de haber conocido las atrocidades que se cometían contra los judíos, la anciana piensa que “pueden ser sinceras, pero creo firmemente que la mayoría no lo hubiera hecho”.

El país, dice, “parecía estar bajo la influencia de un hechizo. Sé que nadie nos cree, porque la gente piensa que lo sabíamos todo, pero no sabíamos nada. Todo estaba bajo secreto”.

Recuerda que le entregaron el expediente del caso de la activista antinazi Sophie Scholl, del movimiento de resistencia Rosa Blanca. Scholl fue ejecutada por alta traición en febrero de 1943 después de distribuir folletos contra la guerra en la Universidad de Munich.

“Uno de los asesores especiales de Goebbels me pidió que lo pusiera en la caja fuerte, y no lo mirara. Así que no lo hice, y estaba bastante satisfecha conmigo misma porque él confiaba en mí, y mi entusiasmo por honrar esa confianza era más fuerte que mi curiosidad para abrir ese archivo”, admitió.

Pomsel recuerda a Goebbels y a su mujer Magda como una familia “educada, que siempre nos saludaban”, aunque admite que durante el día ella y las otras cuatro secretarias no veían lo que hacía en el despacho. “Siempre sabíamos cuando llegaba a la oficina, pero no lo volvíamos a ver hasta cuando se marchaba”, explica.

Su aspecto era tan cuidado, que parecía que se hacía manicure en las manos, recordó. “No había nada que criticarle”. Sin embargo, en una ocasión lo vio pronunciar un discurso en vivo, durante el cual el hombre correctísimo se convirtió en “un enano enfurecido. Es difícil imaginar un mayor contraste”.

Cuando el apartamento que Pomsel compartía con sus padres quedó destruido en un bombardeo, Magda le regaló un traje de seda azul. “Nunca, ni antes ni después, he tenido algo tan elegante. Ambos eran muy agradables conmigo”, contó.

La anciana rechaza admitir que fue ingenua a la hora de creer que, por aquel entonces, los judíos “desaparecidos” estaban siendo enviados a las aldeas de los Sudetes para repoblar aquellos territorios. Entre ellos estaba su amiga judía Eva Löwenthal: “Nos lo creímos- nos lo tragamos-. Y fue totalmente creíble”.

Pomsel estuvo en el refugio subterráneo de Hitler, el Fuhrerbunker, durante las horas finales del líder nazi. Allí supo que Goebbels y su esposa se habían suicidado, quitándoles las vidas a sus hijos. “Nos quedamos sin habla”.

Con otras mujeres crearon una bandera blanca de sacos de harina para presentar su rendición ante las tropas rusas. Así salvó la vida pero fue enviada a prisiones rusas en las cercanías de Berlín durante cinco años. De ese período sólo comentó: “No fue un lecho de rosas”.

Sin embargo, Pomsel pudo rehacer su vida después y trabajó como secretaria ejecutiva muy bien pagada hasta su retiro en 1971.

En 2005, cuando se inauguró un monumento a las víctimas del Holocausto en Munich, acudió a preguntar por su amiga Eva Löwenthal.

Un hombre buscó en los registros y pronto la localizó. Había sido deportada a Auschwitz en noviembre de 1943, y declarada muerta en 1945.

“La lista de los nombres de la máquina en la que la encontramos simplemente siguió rodando sin parar hacia abajo de la pantalla,” dice pensativa.

Fuente: https://es-us.noticias.yahoo.com

Samuel y su novio, ¡tendrán un bebé con su hermana!

Hoy en día los derechos de los homosexuales respecto a la adopción todavía son limitados y cuando una pareja del mismo sexo quiere tener un hijo, las vías alternativas suelen ser sorprendentes. Este es el caso de Samuel y su hermana Bronte.

Samuel Leighton-Dore nació en Australia hace 25 añitos y trabaja como escritor. Su novio, Bradley Tennant, es diseñador y fotógrafo. Ambos están deseando convertirse en padres de una criatura y para ello han pedido ayuda a Bronte.

Bradley donará el esperma para concebir a su bebé pero como Samuel también quería que el pequeño tuviese su herencia genética, será su hermana la encargada de donar sus óvulos para hacer realidad este sueño y ampliarla familia.

En un inicio puede ser chocante pensar que la madre de ese bebé será su tía, es decir, la hermana de su padre. Pero en realidad no hay que mirarlo así puesto que ese niño o niña no tendrá mamá sino dos estupendos papás.

Según Samuel: “Si lo analizas, no es algo tan raro. usaremos la inseminación artificial con el óvulo de mi hermana y el semen de mi novio.” Con esta mezcla, el embrión será implantado en un ‘vientre de alquiler’ para evitar así los riesgos que puede conllevar cualquier complicación emocional por parte de Bronte.

Además, el joven afirma que “Es la única manera de que ambos tengamos conexión biológica con nuestro hijo y no es una decisión superficial ni tomada a la ligera, es un proceso muy caro que se debe planificar con mucha antelación. Eso sí, les recomiendo a todas las familias en mi situación que emprendan el camino, porque es una verdadera maravilla.”

Respecto al papel que jugará Bronte en la vida del bebé: “Será su tía especial, más que eso, su hada madrina. Su figura femenina, y ella está tan emocionada como yo”. ¿Qué opinan de este proceso?

Fuente: https://es-us.vida-estilo.yahoo.com

Caso de Mario Sepúlveda llega a Telemundo

El caso del bebé Mario Sepúlveda Moreno, de nueve meses de edad, llegó a las pantallas de Telemundo.

El pequeño fue sustraído por dos sujetos que amagaran con armas de fuego, a su mamá y a un empleado en la comercializadora de maquinara “Sego”, ubicada en el kilómetro 134+600 de la Autopista Puebla-Orizaba en la junta auxiliar San Salvador Chachapa,

El pequeño de aproximadamente 55 centímetros de estatura, de cabello castaño claro, corto y lacio, ojos claros, que pesa aproximadamente 8 kilos y vestía un mameluco de peluche en forma de oso color café, se encontraba sentado en su carriola en la oficina de su madre, quien lo dejó unos minutos para salir a atender a los supuestos clientes.

Hace unos días, la Fiscalía General del Estado reveló fotografías de los presuntos secuestradores, quienes iban vestidos con overoles de color azul y gafas; uno es moreno y tiene la piel arrugada, y el otro es robusto de piel apiñonada.

VIDEO: Buscan a bebe desaparecido en un asalto

“Traza tu ruta”, el mejor copiloto durante el regreso de vacaciones

Con el propósito de que el regreso de vacaciones sea más fácil y seguro, la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) pone a disposición de los usuarios de las carreteras del país la aplicación Mappir Traza tu Ruta, para conocer los caminos, costos, gasolineras y puntos turísticos en su retorno a casa.

La institución da a conocer en un comunicado que los usuarios podrán elegir el trayecto terrestre para su regreso vacacional, ingresando los puntos de origen y destino para conocer las posibles rutas y costos de casetas.

De la misma forma, muestra los puntos de interés cercanos a su ubicación como zonas turísticas, gasolineras, áreas de descanso, restaurantes, tiendas, entre otros, así como contactar los servicios de Ángeles Verdes, hospitales y talleres mecánicos.

Indica que con el Programa Paisano, Mappir Traza tu Ruta también está disponible para los migrantes y sus familias con el objetivo de hacer más seguro su regreso a casa.

Agrega que la plataforma se encuentra disponible para su descarga en dispositivos Android y iOS y en documento PDF para quienes no cuenten con aparatos móviles.

Foto: Es Imagen

Tecnología y aprendizaje, una necesidad en la actualidad

La tecnología provoca un aprovechamiento ubicuo de la educación, es decir, que en cualquier momento y lugar como puede ser el aprendizaje a distancia o en las aulas por medio de dispositivos móviles como celulares o tabletas, destacó el coordinador de UPAEP Online, Joaquín Ramírez Buentello.

En entrevista, dijo que ante el nuevo ciclo escolar los padres de familias se ven en la necesidad de adquirir laptop, celular o tableta, con el fin de que sus hijos tengan las herramientas el para aprendizaje académico.

Apuntó que el aprendizaje ubicuo es una conjunción entre la asimilación móvil y electrónico, con el uso de la computadora o móviles; hay sistemas que combinan las plataformas de redes sociales con las de aprendizaje”, acotó el especialista de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP).

Para la adquisición de estos dispositivos, en primera instancia, considerar la marca debido a que son un referente de la calidad del producto a comprar, sobre todo que unas, que si bien no son tan reconocidas, pueden ofrecer lo que se busca y con un mejor precio.

Indicó que para lo anterior los padres de familia o personas interesadas puede buscar en internet el producto que necesitan, y analizar los comentarios que hay sobe estas en foros, asimismo consultar las páginas que son referencia en tecnología.

Ramírez Buentello mencionó que hoy ya es una necesidad el uso de los distintos dispositivos, esto debido a que las instituciones educativas en algunos casos ya cuentan con aulas inteligentes, y la tecnología está haciendo que se tengan un aprovechamiento ubicuo de la educación.

“En cualquier momento y lugar se puede aprovechar, así como aprender a distancia por medio de los dispositivos móviles como son los celulares o tabletas”, señaló.

Por su parte, José Luis González Torreblanca, asesor tecnológico de UPAEP Online, subrayó que los papás deben saber qué van a comprar, para ello deben estar empapados de información, con el fin de que no se dejen llevar por ciertas marcas y productos cuando lo que se oferta en internet llega a ser bueno y con mejor precio.

“Las compras en línea son bastante buenas, porque permiten un ahorro, y el hecho que compremos en línea no quiere decir que sea un mal producto, el adquirir por dicho método y los proveedores responden como debe ser”, acotó.

José Luis González dijo que los equipos que se compran para los estudiantes de secundaria y bachillerato e universidad debe ser de acuerdo con lo que van utilizar, ya que en donde en ocasiones tienen máquinas muy potentes y sólo usan para sus estudios el office o paqueterías muy sencillas.

Por lo anterior, no se requiere gastar tanto en ese sentido, por ello lo recomendable es que los padres de familia se enfoquen a lo que realmente se va utilizar, además que en el caso de los menores, se debe educar sobre su uso.

México eleva costo laboral automotriz

Cuando las automotrices comenzaron a llegar a esta ciudad en la frontera con Estados Unidos hace más de dos décadas, el gran atractivo era la mano de obra, abundante y barata.

Actualmente, con el auge de la producción automotriz a toda máquina, esas ventajas se están desvaneciendo.

Toyota Motor Corp., BMW AG, Ford Motor Co. y varias automotrices más se han comprometido a invertir un total de 15 mil 800 millones de dólares para construir plantas de ensamblaje o expandir fábricas existentes.

Esto se suma a las más de una decena de plantas que ya se encuentran en operación y los miles de millones más que los proveedores de autopartes están invirtiendo para mantener el ritmo.

La competencia por empleados, tanto para encontrarlos como para retenerlos, está elevando los costos laborales. Los programas de retención y recapacitación se están convirtiendo en la norma, así como las bonificaciones para quienes aceptan quedarse en sus puestos, especialmente aquellos con habilidades consideradas valiosas. Algunas fábricas atraen empleados con beneficios tales como botas vaqueras nuevas. Los puestos vacantes se vuelven más comunes.

“Tenemos una enorme brecha de suministro en México que necesita ser resuelta”, señala Stephan Keese, un socio de la firma de consultoría Roland Berger, con sede en Chicago, que trabaja con fabricantes en México.

“Apenas hemos visto la punta del iceberg de esta escasez. Es inevitable que los costos laborales suban”.

La presión aún no es tan severa como para socavar las bases lógicas de la mudanza de la producción a México. Sin embargo, es un inesperado impacto en los costos, dado que al ser los salarios uno de los pocos factores que los fabricantes pueden controlar, eso amenaza tanto la rentabilidad como la calidad de producción.

En algunas plantas, los sueldos han subido en porcentajes de dos dígitos en los últimos años. En las fábricas de Juárez enfocadas en la exportación, conocidas como maquiladoras, la rotación de empleados alcanzó un promedio de 10 por ciento en junio, según Amac-Index Juárez, una asociación de empresas del sector, un nivel que no se veía desde que la primer ola de empresas extranjeras se mudó a México luego de la firma del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN o Nafta, por sus siglas en inglés).

Leonardo Galicia, un trabajador de 21 años de Strattec Security Corp, una proveedora de autopartes con sede en Milwaukee y una planta en Juárez, lidera un equipo de 26 personas que ensambla interruptores de encendido. Cuando los empleados renuncian, no dan aviso, simplemente dejan de ir.

“Es un dolor de cabeza”, dice Galicia. “La línea no para, pero sí se desacelera. Mi mayor preocupación es que tendré que capacitar a alguien nuevo”.

En los últimos meses, trabajadores de varias de las plantas más grandes de la ciudad, incluidos aquellos que fabrican partes para las automotrices, han organizado manifestaciones para pedir sueldos más altos y mejores condiciones de trabajo.

El salario promedio oscila entre menos de un dólar la hora en algunas fábricas de autopartes a casi 3 dólares la hora en las grandes ensambladoras.

Esto está muy por encima del salario mínimo de México de 73 pesos, o dólares 4 al día. No obstante, sigue siendo muy bajo como para atraer la cantidad y calidad de empleados necesarios para llenar el creciente número de vacantes, dicen reclutadores y consultores del sector manufacturero.

Los mexicanos pueden ganar más dinero en el sector informal, que emplea a la mitad de la fuerza laboral del País, ya sea vendiendo periódicos en intersecciones viales o comida en las calles.

Algunas de las grandes automotrices restan importancia al problema.

Ejecutivos de Volkswagen AG, Nissan Motor Co y Honda Motor Co dicen que la rotación de empleados es manejable, los salarios son competitivos y las dificultades de reclutamiento son temporales.

“Hay suficientes personas dispuestas y ansiosas de trabajar”, afirma Thomas Karig, vicepresidente de asuntos corporativos de Volkswagen en México.

Volkswagen, una de las automotrices con mayores operaciones en el País, comenzará a producir este año vehículos de su marca de lujo Audi en San José Chiapa, un pueblo rural a una hora de la principal planta de la empresa en Puebla. Audi indicó que 230 mil personas se han postulado para los 4 mil 200 empleos del proyecto, aunque es difícil saber si cuentan con las destrezas apropiadas.

La puja por empleados es más aguda en los centros industriales de México, ciudades como Juárez en el norte y estados del centro del País como Guanajuato, Aguascalientes y San Luis Potosí. En Guanajuato, automotrices como Honda y Mazda Motor Corp llevan en autobuses a empleados que viven hasta a dos horas de distancia, dicen los reclutadores.

En Juárez, hogar de unas 300 fábricas, grandes pancartas por toda la ciudad promocionan empleos, nuevos turnos y prestaciones.

Para no tener que subir los salarios, los empleadores ofrecen beneficios como clases de inglés, el uso de canchas de futbol y bonificaciones de 200 dólares -casi un mes de sueldo- por recomendar a un nuevo empleado. Funcionarios locales calculan que el sector manufacturero de la ciudad tiene cerca de 15 mil puestos sin ocupar.

Isai Galindo, de 25 años, trabaja en una planta que fabrica partes para piscinas. Hace poco, se acercó a un puesto de búsqueda de empleados para una fábrica que cose tapicería de cuero para autos. Dentro, escuchó la propuesta: la compañía le pagaría más que el salario mínimo, con horarios flexibles, horas extras y dinero para la educación básica de él y su familia.

Galindo no parecía muy impresionado.

“Tendré que pensarlo y mirar otras opciones”, dijo antes de irse.

Alejandro Sauter-Bindel, gerente de una planta de autopartes de Continental AG en Guadalajara, dice que las empresas necesitan ser cuidadosas y no elevar los costos al punto de sacarse a sí mismas del mercado, lo cual podría llevar a la industria a mudarse aún más al sur en busca de regiones con menores costos.

“Lo que es importante es que el mercado (laboral) no se sobrecaliente”, asevera.

En un esfuerzo por llenar el vacío laboral, los gobiernos estatales y federal de México se han apresurado a graduar más ingenieros de las universidades públicas, han aumentado las inscripciones en escuelas técnicas y han creado programas especiales de capacitación adaptados a las necesidades de las fábricas. Uno de esos establecimientos, a un costo de 37 millones de dólares y financiado por el Estado, se encuentra en los terrenos de la planta de Audi cerca de Puebla. Fue construido como un incentivo para conseguir que la empresa se decidiera por la ciudad en 2014.

“Evidentemente, frente al crecimiento de la industria tenemos que redoblar los esfuerzos para desarrollar capital humano”, dijo Ildefonso Guajardo, Secretario de Economía de México, en una entrevista reciente.

“En el largo plazo el trabajo barato no es una ventaja sostenible”.

Las inversiones de la industria automotriz en México se aceleraron en los años 90, después de la firma del Nafta. Las primeras en llegar fueron las automotrices estadounidenses, además de los proveedores de partes que buscaban evitar los altos costos de sus fuerzas laborales sindicalizadas en Estados Unidos.

Después de recuperarse de la crisis financiera, las automotrices estadounidenses han puesto una cantidad desproporcionada de su nueva capacidad de producción de Norteamérica en México, en un intento por mantenerse a la par de los volúmenes récord de ventas. La producción anual de vehículos ligeros subirá a 5.1 millones de unidades para 2020, un incremento de 50 por ciento frente al récord del año pasado de 3.4 millones, según la firma de análisis LMC Automotive.

La demanda de trabajadores ha aumentado tanto que una solución popular es que las automotrices les quiten empleados a proveedores cercanos.

“La gente trabajaba por dos o tres meses y luego se iba”, cuenta Sergio Hurtado, un trabajador de 21 años de la planta de Juárez de Lear Corp, una autopartista con sede en Michigan. “Se iban a otras fábricas con mejor sueldo”.

Lear, que fabrica asientos y sistemas eléctricos para autos, subió recientemente los salarios en su planta, dándole a Hurtado un aumento de 37 por ciento, a unos 46 dólares a la semana, más bonificaciones por tiempo extra y días libres pagados para cumpleaños, dice. La empresa se abstuvo de hacer comentarios.

Ricardo García, gerente de operaciones de DIGA SA de CV, un proveedor de partes de espuma para autos, ha sufrido una rotación de empleados de hasta 10 por ciento al mes en su planta de Monterrey. El principal culpable, dice García, es Kia Motor Corp, que recientemente abrió una planta de ensamblaje.

García cuenta que uno de sus ingenieros le dijo hace poco que se iría a Kia. Le ofreció un aumento de 30 por ciento, pero eso no fue suficiente.

Víctor Alemán, un portavoz de Kia -que comenzó en mayo la producción de su compacto Forte en una nueva fábrica en las afueras de Monterrey-, dice que la empresa les paga a los empleados un promedio de US$7.200 al año, mientras que los ingenieros ganan al menos tres veces esa suma.

BMW AG abrió en septiembre del año pasado un centro vocacional para educar a maquinistas, electricistas y otras personas con habilidades técnicas.

Lourdes Quijas, directora de recursos humanos de BMW en San Luis Potosí, donde la empresa está invirtiendo mil millones de dólares en su primera planta, dice que confía en que la automotriz pueda llenar sus vacantes, en algún punto.

“Tenemos muchos retos para encontrar trabajadores, más en los últimos seis años con todas estas otras compañías -Honda, Kia- invirtiendo en México”, señala.

Ford tiene programado abrir en 2018 una fábrica de ensamblaje de autos pequeños de mil 600 millones de dólares en San Luis Potosí y contratar a 2 mil 800 trabajadores. Fuentes al tanto dicen que Ford producirá en esa planta su modelo Focus, que actualmente se ensambla en Michigan.

Un contrato al que tuvo acceso The Wall Street Journal sitúa los salarios de la planta entre aproximadamente 1.15 y 2.30 dólares por hora, a la par con lo que pagan otras plantas ensambladoras en la región. La mudanza a México generará ahorros de costos de cerca de mil 300 dólares por vehículo, o cerca de 300 millones de dólares al año, según expertos en manufactura al tanto de las finanzas de la automotriz.

Mike Moran, portavoz de Ford, dijo que la empresa espera mejorar la rentabilidad, pero no quiso hablar de cifras específicas. Moran también señaló otras prestaciones para los trabajadores, como seguros de vida, planes de ahorro en los cuales la empresa igualaría el dinero que depositen los empleados, y bonificaciones de fin de año equivalentes a 20 días de salario.

Mientras tanto, la búsqueda de empleados continúa. En Apaseo el Grande, un municipio agrícola otrora tranquilo cerca de Celaya y ahora el futuro hogar de una planta de Toyota, una reclutador recorrió con su dedo una lista de 400 vacantes. La mayoría de ellas eran para empleos en un parque industrial que alberga a los proveedores de componentes de Honda.

“No esperábamos tener este tipo de industria”, dijo Elizabeth Cárdenas, directora de un banco municipal de empleos. “Antes todos aquí trabajaban en agricultura o migraban a Estados Unidos”.

Con información de The Wall Street Journal

Javier Muñoz, “el Rey del Taco” de Canadá

Por María del Carmen Varela

Los olores de la cocina se mezclan, mientras el bullicio de la gente que abarrota “El Rey del Taco” se confunde con el de la vendimia del mercado Jean-Talón, donde el mexicano Javier Muñoz ha erigido su trono.

Metido en la cocina desde las seis de la mañana, cuando se realiza el preparado del arroz y las salsas, y se pica la verdura con la que se trabajará durante la jornada, don Javier saludó cordial y aseguró: “aquí siempre hay trabajo, pero si no hay tiempo, nos lo hacemos”, y tras unos minutos se desprende de su plancha para contar su historia.

Oriundo de la ciudad de Querétaro, don Javier y su familia salieron de México al iniciar el siglo, orillado por las condiciones en México; como todos, dijo; “salimos con la ilusión de un mejor porvenir para la familia y gracias a Dios, con muchos esfuerzos, se ha ido logrando”.

Como cualquier migrante, hizo de todo, pero su gusto por la cocina lo llevó a trabajar en diferentes restaurantes de los que, a base de mucho trabajo, llegó a ser chef.

Su esfuerzo cristalizó hasta que hace unos años abrió su propio restaurante, que ha ido creciendo a paso lento pero firme y ya les ha permitido abrir un segundo establecimiento.

Una tortillería a pocos metros del restaurante, donde expende algunos alimentos, vende una diversidad de productos de abarrotes asociados a lo mexicano, verduras y legumbres, e incluso ofrece churros rellenos.

Pero las cosas no han sido fáciles, recordó, ha sido un trabajo de resistencia, porque se empieza a las cinco o seis de la mañana y se termina a las siete u ocho de la noche, los siete días de la semana, “nos damos nuestras escapadas pero, en sí, es un trabajo muy demandante”, sostuvo el emprendedor.

No obstante, ha valido la pena, pues a 16 años de haber dejado México en Montreal ha construido un lugar exitoso, incluido en las guías de restaurantes de la ciudad y bastante bien recomendado porque, comentó con orgullo, no es la típica taquería, sino un restaurante que apuesta por satisfacer a la clientela local.

Entre sus mayores satisfacciones, subrayó, está el hecho de haber sobrevivido a la estadística que señala que después de cinco años solo uno o dos restaurantes sobreviven de cada 100 que abre, y que la gente que llega a “El Rey del Taco” sale contenta, satisfecha y generalmente vuelve.

Ello, indicó en la entrevista, se debe a que en la carta encuentra un menú variado, que satisface sobre todo la dieta local, de gente que gusta de comer bien y completo.

Según don Javier Muñoz Sámano, 90 por ciento de su clientela es de Montreal, mayoritariamente francófonos, y sólo un 10 por ciento latinos, y de ellos quizá un tres por ciento sean mexicanos, porque sus compatriotas, anotó, prefieren otros lugares; los locales o los tacos de a dólar.

El suyo no es de a dólar, su giro es más bien gourmet, con una selección que balancea entre lo mexicano y lo canadiense; “tenemos tacos, es nuestra especialidad, pero también hay otras cosas”, acotó al mostrar la carta.

Ahí también figuran variedad de tortas, entre ellas la cubana; además de pozole, birria, barbacoa, carnitas, enchiladas; una sección de pescados y mariscos, y los causantes de su fama:

Tacos de bistec, pastor, costilla, cochinita o alambres; junto con aguas frescas de jamaica, limón, tamarindo y piña, que compiten con las cocas de importación, porque según los clientes saben mejor que las nacionales.

El éxito de su sabor casero los llevó a incursionar en la venta de productos y poco a poco parte del restaurante se convirtió también en boutique.

En ella se puede comprar lo mismo un paquete de tortillas que tostadas, totopos, chiles diversos, enlatados o secos, moles, cajetas, cuitlacoche, tomatillo y hasta chapulines, pero sobre todo diversidad de salsas caseras de las que se encarga su esposa.

También han comprado una máquina que les permitirá dejar de importar tortilla de Estados Unidos. “Ahora de las dos toneladas semanales sólo tenemos que pedir unos 200 kilos”, comentó orgulloso, sin olvidar que no todo ha sido miel sobre hojuelas.

Ha sido un proceso largo, de aprendizaje, que les ha costado, como cuando compraron una máquina en México y pasaron una serie de contratiempos y gastos porque en cada país hay especificaciones y seguros diferentes.

Sin embargo, refirió don Javier, han sabido sortear los problemas y con mucho trabajo de por medio han logrado crecer, sobre todo gracias al apoyo de su hijo, Javier Muñoz López-Lena, quien se ocupa de la logística y la mercadotecnia del lugar.

El negocio ha crecido, ya son 41 personas las que trabajan en él, a lo largo de tres turnos, incluidos los que de tres a seis de la mañana se encargan de mantener la limpieza e higiene del lugar, porque en Canadá son muy estrictos los requisitos de sanidad.

Javier Junior tenía seis años cuando salió de México, él ya se formó en este país, es trilingüe (español, inglés y francés) y ha facilitado el crecimiento del negocio familiar. Hoy es el dueño de la tortillería del mercado y junto con su padre se ufana de no perder su esencia mexicana.

De hecho, observó, su mayor reto desde siempre ha estado en ofrecer un producto de calidad, que no le falte al respeto a lo mexicano, y al mismo tiempo se adapte a los gustos locales. “Tratar de tomar lo mejor de ambas culturas”, aseguró.

El olor a carne asada, a cebolla dorada y a chile frito se filtra por todo el lugar, “El Rey del Taco” tiene que volver a la plancha donde lo espera una larga fila de órdenes.

Pasan de las dos de la tarde y el restaurante sigue siendo un constante vaivén; lleno de montrealeños, mayormente francófonos, y uno que otro turista atraído por la fama del lugar, donde un buen taco puede satisfacer cualquier paladar.

Visitan México con frecuencia pero por ahora no se ven regresando; “más adelante, cuando esté más grande, porque aquí el invierno es muy crudo y largo”, expone don Javier, quien sólo tiene temporada baja en enero, porque a partir del 14 de febrero siempre está lleno.

Inquirido sobre si piensa expandir su reinado, aclara que no por ahora; prefiere dos negocios bien atendidos pues, por experiencia sabe, que “al ojo del amo engorda el caballo”.

A continuación retomó su trono, en la plancha; coronado con su gorro de chef y un par de espátulas que maneja con destreza para darle sustento a ese reinado que ambienta con música mexicana, desde mariachis hasta sones, jarabes y boleros.

También lo adorna según la ocasión, pero siempre lleno de color y motivos mexicanos, como las piñatas que aunque no sea diciembre cuelga aquí y allá.

El mensaje a los compatriotas, afirmaron los Javieres, es que con trabajo, esfuerzo y honestidad se sale adelante y se pueden alcanzar los sueños e ir por más.

Gana He Zi plata y marido

La escena de amor se hizo presente en la fosa de clavados de los Juegos Olímpicos de Río.

Después de recibir la medalla de plata por su actuación en la Final de trampolín de tres metros, la china He Zi recibió la propuesta de matrimonio de su novio y también clavadista Qin Kai mientras ella bajaba del podio de premiación el domingo.

Un Qin de mirada serena abrió el estuche con un anillo en su interior, lo sacó y se lo colocó en el anular a He mientras ella aceptaba con un movimiento de cabeza.

La clavadista se cubrió la boca en asombro con su mano derecha y Qin le entregó una rosa roja en un pequeño contenedor de vidrio.

El público estalló en júbilo mientras la pareja se abrazaba.

Recuperan queso de 340 años en barco hundido

Exploradores hicieron un extraño descubrimiento en un barco hundido en la costa de Suecia, ya que encontraron un queso que data de hace tres siglos.

Los buzos buscaban objetos en un buque de guerra de 1676, conocido como Kronan, cuando se toparon con el producto lácteo que llevaron al museo local para su investigación.

Estamos seguros, que es un producto lácteo, queso o mantequilla. Es una especie de combinación entre levadura y Roquefort, muy maduro y sin pasteurizar. Es muy oloroso y seguramente no era para todos”, declaró Lars Einarsson, encargado de la investigación del barco hundido.

El producto fue encontrado bajo una masa de arcilla en el suelo marino después de 340 años, por lo que el olor es realmente insoportable.

El queso fue enviado a un laboratorio para saber sus componentes y es uno de los alimentos más antiguos encontrados hasta el momento, solo superado por un condimento para pescados que data del siglo II d.C.

Fuente: http://www.excelsior.com.mx/

Destacan polémica por hijos de políticos

El periódico The Guardian destacó la polémica que se generó en redes sociales por la comparación del modo de vida de la hija del Presidente de Estados Unidos, Sasha Obama, y la de los hijos del Mandatario mexicano, Enrique Peña Nieto.

Un reportaje de David Agren destacó las comparaciones que se realizaron en Twitter respecto a que la hija de Obama laboró como cajera en un restaurante mientras que las hijas de Peña Nieto aparecen en las portadas de revistas de sociales.

Para especialistas, consultados por The Guardian, las reacciones en la web responden a la frustración que genera el nepotismo, la falta de movilidad social y a la competencia laboral que beneficia al favoritismo encima que a las habilidades.

“Ser un político en México es el equivalente a ganar la lotería en el imaginario popular”, dijo el académico de la Universidad Iberoamericana, Ilán Semo a la publicación inglesa.

Otras críticas sobre los hijos de la clase política mexicana, según otros entrevistados del reportaje de David Agren, es que éstos conciben al trabajo como algo que es para la gente que no es influyente.

Además, los hijos de políticos buscan sacar todos los beneficios posibles de la posición y riqueza de sus padres, según la publicación.

“En un país donde se recompensa la ilegalidad y las actividades opacas en lugar del mérito y el trabajo sorprende que la hija de un Presidente pueda trabajar”, comentó Armando Regil, fundador de un Centro de Estudios de cuestiones juveniles.

La publicación hace un contraste entre la admiración que causó que la Sasha Obama trabaje como cajera y el surgimiento en México de diversos casos de jóvenes prepotentes denominados como “Lords” o “Ladys”.

La nota de David Agren puntualiza que el rechazo ante los casos de prepotencia es porque los denunciantes creen que con sus revelaciones contribuyen a exhibir la impunidad en la que viven los “mirreyes” mexicanos.

“Hay mucho resentimiento y mucho de éste con buenas razones. Una cosa es ver a otras personas con dinero y otra cosa es que éstos te lo restrieguen en la cara”, comentó Mauricio Sada, restaurantero de Monterrey.

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