El Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento del Municipio de Cuautlancingo, a través de su secretaria general, Sandra González Torres, en rueda de prensa, señaló que es mentira que el Tribunal de Arbitraje de Puebla haya declarado nulo el Sindicato.

Ante las recientes declaraciones emitidas por el presidente municipal de Cuautlancingo, Filomeno Sarmiento Torres, aclaró que si cuentan con la toma de nota y la resolución que se emitió no tiene nada que ver con la agrupación.

Señaló que dicho sindicato fue debidamente registrado ante el Tribunal de Arbitraje del Estado bajo el número de expediente SR-06/2021 conforme a los requisitos establecidos en la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, conforme al artículo 62 de dicho ordenamiento y en consecuencia únicamente podrá ser disuelto con el voto de las dos terceras partes de los miembros de este.

Las condiciones generales de trabajo fueron registradas ante el Tribunal de Arbitraje del Estado conforme al artículo 82 fracción V de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, esto fue depositado en el Tribunal el 29 de septiembre de 2021 y acordado procedente el 8 de octubre de 2021, es decir para el Tribunal de Arbitraje contó con los requisitos para que pudieran ser registradas.

Por su parte, han promovido el emplazamiento por el incumplimiento a las condiciones generales de trabajo así como la violación general y sistemática de los derechos de los servidores públicos, de las cuales fueron acordadas improcedentes por parte del Tribunal de Arbitraje, justificándose que dicha figura jurídica no está contemplada en la Ley Burocrática, pero al acudir a la instancia federal revocó dicha resolución ordenándole al Tribunal emitiera una nueva resolución considerando que ese derecho está tutelado en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Federal del Trabajo y en los Tratados Internaciones que están firmados por México.

En la rebeldía y preferencia del Tribunal hacía el Ayuntamiento, volvió a emitir una resolución contraria a Derecho violentando la voluntad de los agremiados del Sindicato, la nueva resolución por la que pretende dar cumplimiento a lo ordenado al amparo señalando que la petición del Sindicato no cumplía ahora con los requisitos formales, del cual cabe hacer mención que esta cuenta con todos los requisitos legales, siendo nuevamente reclamado mediante el juicio de amparo, que tienen la seguridad que el Ayuntamiento tiene conocimiento por la relación tan estrecha que mantiene.

Por lo que, dijo que es mentira que el Tribunal tiene la última palabra, a lo largo de este recorrido legal, se han dado cuenta que las únicas instancias en quienes pueden confiar son las federales; han logrado a través de los juicios de amparo que se emitan nuevas resoluciones apegadas a derecho, tanto en los temas colectivos como en los juicios individuales.

“Queremos decirle al Sr. Filomeno, que esto apenas comienza (…), declarar una victoria anticipada es muy prematuro. Con esto lo único que ha ganado es tiempo, porque al final él se irá y nosotros nos quedaremos”, enfatizó la Secretaria General.

Finalmente, aseveró que este sindicato seguirá luchando para que se reconozcan los derechos laborales, los cuales han sido violentados de manera recurrente y sistemática.