Las empresas descuidan la capacitación de su personal (VIDEO)

Carlos La Bandera Trejo, investigador, autor, coach, empresario y docente de la universidad Anáhuac, con más de 40 años de trayectoria profesional, informó que en la actualidad es un porcentaje mínimo de empresarios que deciden capacitar a sus empleados

“El mundo está desarrollando su ciencia y su tecnología, ya sabemos que viene esto desde el siglo XX, los descubrimientos científicos, la reingeniería han crecido, sin embargo, a voluntad del nuevo siglo XXI nos hemos dado cuenta de un fenómeno que considero interesantísimo, de cómo se están aglomerando los descubrimientos en las ciencias humanas. Porque a raíz de los descubrimientos de física, de química, biología, ahora con esas herramientas se puede investigar al ser humano, además, del desarrollo tan impactante de las Tecnologías de Información”, detalló.

En conferencia de prensa, el investigador abundó que el lenguaje no verbal ha impactado en la actualidad y en el comportamiento de las personas, lo que ha logrado modificar tanto las negociaciones, como las ventas, los desarrollos de liderazgo, el ‘emprendedursimo’, entre otros aspectos.

Abundó que más de la tercera parte de las parejas que contrajeron matrimonio entre 2005 y 2012 en Estados Unidos se conocieron por primera vez a través de Internet. En el hogar, de 1970 a la fecha, los espacios que usan los niños en sus casas, se ha reducido en un 90 por ciento debido a que hoy prefieren el uso de dispositivos electrónicos, por ello, menos niños conviven en espacios públicos.

Por ello, la Universidad Anáhuac, en la actualidad, ofrece alternativas para que tanto profesionales como trabajadores de empresas se continúen capacitando, con el objetivo de que incrementen sus competencias, a fin de lograr que sean competitivos, realizar de una mejor forma su trabajo y obtener mejores resultados que los lleven al éxito.

El investigador abundó que en la actualidad existen 5 millones de empresas y que en el año 2010 solo se destinaba el 2 por ciento de los recursos económicos para capacitación de sus empleados. Por ello, consideró que sea para el año 2030 que se logren mejores empresarios y ejecutivos.

En tanto, la directora de promoción de posgrados y extensión universitaria de la universidad Anáhuac, Juliett Kanan Yitani, dio a conocer la oferta académica con la que cuenta la universidad con 9 maestrías, 8 especialidades, más de 50 programas, diplomados con apoyo de destacados especialistas con altos grados académicos con los que se podrán preparar los interesados.

Para conocer más sobre las Maestrías y Doctorados Anáhuac, así como los programas de educación continua de la Universidad, pueden ingresar a www.anahuac.mx/puebla/posgrados/.

enero 31, 2018 - 1:30 pm

Por: Laura Hernández Villagrán

Educación

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